一定要稳住，一切以现阶段的本职工作为主
有时间的话，把发给他的那片文章充实扩展成论文，他会帮忙发表到业内顶尖的学术杂志上
回头他跟海军方面要人的时候，可以凭着这篇论文说话
曲强充分理解了博导的意思，毕竟这帮学科带头人在进行高密级项目研究，哪是说联系就能联系的
冒然联络，恐怕会引起安保部门不必要的敏感反应
而且，博导的思路是对的，他如果想离开藻类研究所，就必须要展现出极高的学科成就
让海军方面认识到，把这样一个人才当“养职工”用，是一种极大的浪费
然而，怎么“展现”呢？
一篇得到行业认可的，专业性极强的重量级论文，无疑是最有分量的证明
到那个时候博导再出面，以国家级重点项目带头人的身份，指名道姓的要人
他的调动就变成了，从一个不能发挥自己能力涉密单位，调到另一个能够发挥他的才能的重点项目中
虽然两者的密级有一定差异，但这里面毕竟还有一个读博提升学识的问题
不论单位还海军方面，总不能毫无人性的不让人家学习提升自己吧
毕竟老子读博，也是为了提升个人能力，从而更好的为祖国服务
到时候博导再以他的人脉，从侧面扇扇风相关的手续和难度，一下子不知道降低了多少倍
最让他感动的是，转过天他就收到了博导的邮件
里面对他的那片文章如何扩展、侧重方向，以及相关的引用支撑，都给予了详细的标准和指导
要知道，一名重点项目带头人的时间，是非常宝贵的
博导能拿出宝贵的时间，给他作出如此细致的指导，足可见对他认可和看好
有这么一位认可自己、看好自己，并且极有分量的学术界泰斗在后面支持，曲强终于看到了脱离苦海的曙光
有了这份底气，曲强在余下的一段时间里状态异常的好
周围的同事还以为他是因为拿到了中级工程师职称而振奋，所以也没觉得奇怪
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新年将至，正值隆冬，低温环境下藻类养繁殖工作，也进入一年中最轻松的时段
曲强为了不让自己论文发表时显得过于突兀，整理资料和充实内容的过程，很多都是在工作时间进行的
年轻人在工作空闲中没有荒废时间，而是从事相关的学术研究，这一点不论是海藻养繁殖组的领导还是基地领导都只会鼓励
不但在言语和精神上进行鼓励，还利用海军方面资料库的优势，给他提供了很多国内不同海域细节上的水文信息
而军用水文信息，无疑是最权威最详细的
有了这些资料作为支撑，无疑让曲强对于自己凭着一篇论文在业内的一鸣惊人，更加的有信心
就这样，新年很快到来
曲强的新年假期只在家待了两天，就告别了家人返回住处