理应该有些用。
账目是反映一个企业是否良性发展的最好表现。
看账目反映，营收还算可以。
上个月共盈利160余万，除去人工、场地、餐食，水电、机器维修以及其他杂七杂八的各项支出，能到周正手里的净利润只剩下零头六十万。
这个收入怎么说呢……
每天的盈利跟他在襄樊的几个报纸柜台收入差不多。
有些不尽如人意，却都在周正的意料之中。
其实想想也不错了。
如果仔细去估算盛洋纺织厂的规模和价值，应该在两千到三千万之间。
姑且算两千万，以这样的营收三年就能赚回一个厂来。
真不知道陈大纨绔究竟欠人家多少，老陈厂长几乎掏干了口袋不够还，还得把衣服鞋袜都当掉。
周正当然不知道。
纺织厂前些年的效益，并没有这两年好，而且差的还不止一点半点。
而且，对于纺织厂的价值也只是双重价值估量，实际转手的话价格可能会有所出入。
可如果不是特殊情况。
绝不会如周正这样一千万出头就拿到，而且还附赠一个电子表厂。
因为要放半个月的假，那些需要囤货的客户都会提前预定，毕竟他们放假，那些小厂小作坊可不一定放假。
那些工作几年才回家一趟的打工人，听说的少了？
甚至在这年头。
嫌回家的路费比较贵，很多人即便有假期都不一定回家，省下这钱干什么不行。
至少周正就听说厂里每年都有相当一部分人都不会离开。
虽然食堂停止工作，虽然锅炉房停止工作，虽然待在厂里工资不会增加，但这些都不是问题……
困难生来就是被克服的。
即便他们的生存资源匮乏，可这些人心中却很充实，装的东西很多，老人孩子，一个完完整整的家。
身处他乡，心中有爱，便是故乡。
当周正翻看工厂统计报告，过年的时候，有可能有近百人会留在厂里不回家，他觉得自己应该为这些人做点什么。
仅仅半个月，仅仅15天而已。
有什么困难不能解决？
所以他让王秘书打电话把后勤部长叫来。
办公室门叩响三下。
周正喊了声进来。
余兰心问：“厂长，您叫我来有什么事吗？”
“哦，余部长先坐。”
周正将手里的文件夹合上，“其实我叫你来就是想问问，咱们厂里过年的时候留守安排，一般都是怎样的？”
余兰心长得不算漂亮，身材可以说是丰腴，应该算是熟男杀手：“咱们厂过年一般只有门房会留人轮流值班，甚至有两年门房都没留人，直接从过年不回家的长弓里面应召两个。”
“就这么简单？”
“对，就这么简单！”
“嗯，我在考虑过年既然有这么多人不回去，甚至占到厂工的七八分之一，是不是可以让机器不停，让他们不回家在工厂有活