院长有所不满呢？
会的！
看！所谓的斗争就是这样的。不是你给我一拳，你给我一巴掌。不是你骂我一句，我还你一句。
不是的！不是这样的！这种的争斗才是最叫人难受的，就是桐桐说的那样：一点都不爽气！
四爷就笑，之前安排进出场顺序这个事，其实是学生会的事。学生会的一些学生干部听谁的呢？
一个个的，小小的学生会，官僚严重的很。
四爷历史学院学生会的几个学生会干部，“你们可以牵头，反官僚作风可以从我们做起。以史为鉴，以现在国家的大政方针为标杆……”
懂了！想毕业了能为人民服务，现在就要作好为同学服务的工作。秉承‘公平公正’这个原则。
几个娃们从来都没想过，事还能这么办！这就是隔空一个巴掌，不是我说你怎么了或者是我觉得你怎么了？这些话我从来不说。我现在说的都是大家都知道的道理，甚至，这都不是道理，而是一个合格的大学生要有的思想觉悟。如果你做不到，或者干脆就没有这些该有的的觉悟，这可不是简单的问题！那是你的思想出现大问题了。
核心价值观里就有公平公正，你做不到，你就说你想干嘛。
特别高调的，动用了学院里所有能写的笔杆子，写出来再找金老师是润色，然后大张旗鼓的发出倡议书。
悄声了！安排什么活动，知道轮流来了。早来的，可以早走。不能再早来晚走，还对没有安排好这个工作的学生干部提出批评。
一纸倡议书，没有半句恶语相向的话，然后胜了！胜的风光又体面。
至于说缩减生源――可以呀！
四爷在学院内部的会上就说：“可以建议学校划出标准！什么样的标准，就够缩减生源的标准了？是就业率吗？那就业率多少就能达到呢？如果明年要缩减，那是不是今年的就业率就是一个标杆呢？我们应该设立标准，规范标准……”
言下之意，把全校所有的学院和专业都拉进来。不能以个人的心里的标准一言而定。放在一起，比一比，对吧？不能只说就业率最低的就得缩减，要真为学生考虑，就该定下个具体的量。不管是几个学院，几个专业，没有达到这个标准的，都该缩减。不仅如此，就业率在某个区间时间，该缩减开支的就得缩减开支，我们将经费用在更有前景的专业上，也是应有之意。
大家就都看四爷：还是你坏呀！
这个东西要是不被采纳，那就是学校的问题了。这难道为不是对学校长久发展的考量？不是为了学生的前提着想？往大了说，这难道不是为社会和国家输送人才的大事上考量的？
这么一操作，对方设置的那个障碍是个嘛？
丢人！
然后大家发现，这历史学院碰不得！这一伙子搞历史的，一天天