包租公，但他每次回过头来，都是满心的不甘
互联网圈子奋斗了几十年，向着最上流的圈子冲刺的时候，这时候让他退到三线城市养老？
“什么原因”
柳萧没等杜副总踌躇完，笑了笑主动开口
有时候向别人抛橄榄枝，并不是自己凑上去就给别人说我给你几千万你跟我走什么的，而是要让别人主动提出来
这样下边的人就会念着自己的恩情，而不是觉得自己就值这么多钱，你给我是应该的之类的想法
这也是这几个月柳萧做老板所领悟到的一些精髓
“萧萧哥，不瞒你说，我收入虽然不算低，但家庭开支方面也高，我现在压力也挺大，可能不太适合柳柠集团的这个职位”
杜副总略有些抱歉
“哈哈哈，广喌是不错，但京都肯定更好，而且，你为什么会觉得柳柠集团给你的会比虎芽的更少？”
“要知道，我柳柠集团可不是虎芽这个还在发展中的公司，从我注册企业的那一刻，就注定了它会是个庞大大物，当然，我柳柠集团不可能给你期权以及分红奖励，年薪方面，你可以开个价”
柳萧哈哈大笑
听到柳萧霸气的话，杜副总再一次失神
是啊，他又怎么能确定，柳柠集团给他的会比虎芽少呢？
一时间，杜副总幡然醒悟
“一千万，萧萧哥，只要能给我千万年薪，我这辈子就钉在柳柠集团！”
杜副总咬了咬牙，提了个他都觉得有点夸张的年薪
这个年薪，基本和虎芽上市之后他能拿到的收入持平，而且在柳柠集团这边，收入也更稳定，工作时限也能更长一点
这个收入，基本是国内职业经理人中非常顶尖的了
再高的，除非那些跳槽之后就自带客户，或者跳槽之后就能给公司带来上亿级别利润的流量经理人才能做到
他这种经营类的经理人，也只是依托公司资源创造财富，和那种特殊销售行业或者是签单行业的经理人是有着本质区别的
千万年薪，杜副总并不奢望，在他看来，如果萧萧哥能给他稳定八百万年薪，他就完全可以跳槽过去
“每年两千万底薪，奖金不定，最低不少于六百万”
柳萧丝毫没有考虑，直接说道
这个价格在柳萧看来是比较公道的
要知道，从一个实习生开始培养的曲悦，现在年薪都一千多万了，而杜副总这个在职场上混了几十年，策划能力堪称神级的职业经理人，给这个年薪确实不算多
而且这个年薪，上涨空间也很大，具体就看杜副总的策划能力能给公司带来多大的利润
按照柳萧的考虑，杜副总每年拿个三千万以上应该是没问题的，后期如果策划出大场面，上个五千万也是有可能的
这个年薪，别说是杜副总这一类的经营经理人，就算是那些搞销售自带客户签单属性的，也能随随便便吊
点击读下一页,继续阅读 我有点吃惊呀 作品《开局签到：带着系统看直播》第433章 杜副总：我不干了，年薪我也不要了！