但当你成为最上层，一个总指挥，没人能事实上给你发布命令的时候，一旦你觉得自己很有能力，你就想什么都管不，那是绝对不行的”
“多人的力量总比一个人强，哪怕你比他们其中任何一个都强”纳迪尔说道：“当冬国的规模逐渐增大时，你就得让别人去做，哪怕让他去犯错误你得接受错误，承受错误，你要认识到你所管理的巨大规模本身就足够能够承受错误你要做的只有两件事：找好方向，避免错误积累到无法承受”
纳迪尔叹了一口气，说道：“你能够找好方向，我很佩服你这一点你现在要开始学习和习惯让下面的人干活儿，逐渐把目光转移到发现错误和避免积累错误上我没有做好这一部分，在一些工作重点的选择上出现问题，导致错误不断积累而压垮了秘纳米利斯”
达贡仔细听着纳迪尔的话，认识到这是精灵首相的真诚建议，然后牢牢记在心里这些话，只有长期身居高位、曾经掌管千万命运的人才能说得出来，才知道该在什么时间对什么样的人说达贡就处于这样一个变革期：冬国正在蓬勃发展，各项事情越来越多、越来越细，而他本身又是个思想活跃、充满干劲的年轻坚古族人
年轻人见不得其他人的错误，年轻人认为自己是对的，认为自己总能站在代表未来的正确一边但真实的世界里，失败和错误才是身边的常客，成功和正确是一直存在但不总会第一时间出现的调皮捣蛋鬼
每个人都在“让事情变得和自己想法一致”方面比别人强，殊不知这只是“主场优势”纳迪尔告诫达贡，他越是比别人强，就要越允许别人在成长中磕磕绊绊、遇到困难，他要允许别人犯错误，哪怕因错误而死，只要能让更多人能吸取教训而成长就可以了
“你需要管人，而不是管事在你决定要做什么事、要怎样做事之后，事就和你无关了你要管人，奖励好的、惩罚坏的，让更合适的人去更合适的地方”纳迪尔说道：“除非你认为错误不能再积累下去了，必须得干预了，你才可以……”
达贡认真听用心记，萨瑞却不喜欢精灵教育坚古族人“你说这么多，可秘纳米利斯不还是没了？你是精灵首相……”
“诶！”达贡摆摆手，不让萨瑞继续说下去
“没什么，被人这样说一下，我心里还好受——跟我去狼目堡的精灵不会对我说这种话的错了就是错了……”
“朋友会说成功经验，好朋友会吐槽自己的失败——他不想让你也受伤”达贡说道
“也没那么好，我单纯只是想教育你一下，好显得我经验丰富”纳迪尔摇摇头，说道：“不说笑，精灵的失败并不在于积累了太多错误，而是一开始的方向就有问题”
达贡用力点头：“哎，你这就说道点子