，也将会面临待遇缩水，材料不能随便买的境况
包括前不久魏兴思还刚刚把发文章的奖励下调了，这就是组里经费不足的缘故
科研圈里，只要不是头部课题组，也就是那种重点项目、重大项目随便申请的课题组，大多数课题组都是缺钱的
四年能有八十万经费都很不错了
而300W的重点项目，一方面不是所有领域都有的，另一方面也不是谁都能申请到的，一般就两个名额左右，还要全国所有相关领域的研究者一起竞争
竞争者里面不乏“长江”、“杰青”，甚至还有院士
比如这次有机光伏非富勒烯相关的重点项目，竞争压力就非常大，魏兴思也是怕自己不够分量，才喊上了龚远江一起，力图一起瓜分
至于上千万经费的重大项目，普通的研究者就不用想了，不可能拿到的
其实，不仅是学生待遇低，普通的青椒学者待遇同样不高
如果工作在魔都这样的一线城市，普通的青椒学者基本上努力一辈子都不一定能买的上房
就算学校有分配的房子，多半也是有限制的，比如有不能随意买卖的交易限制，产权不属于自己，或者类似“人走房收”的政策等等
或许待遇问题，也是国内科研圈很难出诺奖级别的成果，留不住高端科研人才的原因之一
根据马斯洛需求层次理论，个体成长发展的内在力量是动机
而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度
马斯洛将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求
科研属于最高第五层级的自我实现需求，而房子这类财产相关的需求，属于第二层级的安全需求
第二层级的安全需求都难以得到满足，就去追逐第五层级的需求，在动力上显然就会大打折扣
这也是为什么说“搞科研和有钱的家庭更匹配”的原因
既然面临这样的问题，那么如果国家去普遍提高科研人员的待遇，以期让他们能够安心科研，能否有所改善呢？
许秋估摸着同样也是难以实现的
国内很多制度或者路线选择上，其实都是“以史为鉴”的
比如我国具有全球最大的禁毒力度，就是因为那一段屈辱的历史
这种提高科研人员的待遇，有些类似于历史上宋朝的“高薪养廉”
当时宋朝推行这项制度，结果最后通通变为了“高薪养腐”，极大的增加了国家内部的损耗，最终成为宋朝衰落的一大诱因
因此，国内偏体制内的工作，待遇注定不会很高，就是怕出现类似的情况，钱花出去了，但是啥效果都没有，还造成了极大的资源损耗
不过，虽然科研的道路很艰苦，但还是要有人