299独乐不如众嗨
通过这场公益活动，公司下属基金会向韩校长所在的小学捐赠了八台虚拟投影设备
学校现在总共有七个班，这样可以确保每个班都能分到一台独立上课，多出的一台留给老师备课使用，也算是作机动备用
从纯经济价值上来说，以这批设备的预定市场单价不超过六万元来算，总价值也就在五十万元以内，算不上大手笔但所有见识过设备使用效果的人，都不会这样计算，尤其在市场供不应求的时候，能早一天用上，或许就能多改变一个孩子的命运
此外，经过陈文浩的提醒补充，基金会后续还将为学校安装一套卫星网络接受器，可以提供500M左右的网络带宽既解决了学校一直没能联网的局面，又能让这批设备可以联网自动更新课件素材同时，还有一道防范措施：所有捐赠设备以学校所在地为中心，超出三百米后将被锁死，无法使用
这条措施原本没有，还是陈文浩和老韩校长交谈时，偶然得知以前有企业捐赠的一批台式电脑较新，结果被县里主管部门看中了，找了个由头借走，结果自然是肉包子打狗一去不回了，这才临时让技术团队加上的限制
比起台式电脑来，虚拟投影设备的魅力可是要大多了，捐给学校的这批设备不仅可以播放教育课件，娱乐使用也没有问题在公开市场，公司的这款产品入门型号起价就要五万八所以，还是不要给人留下犯错的机会比较好
陈文浩还特意和戴玉倩谈了这件事，比起他的城市小康家庭出身，戴玉倩的高干背景和海外留学以及律所工作的经历，不接地气的程度恐怕更甚之前一年主持公益事业，已经让她对基层的实情有了直观了解，但还不够有时候，要做好事需要更机智，更讲方法
接下来的细节工作，陈文浩便不再参与集团做到现在的规模，已经建立了合理的职业经理人制度，每块业务都有直接负责人否则所有事情都要靠他一个人拍板，一天48小时都不够用
像公益基金这一块虽然没有盈利的压力，但同样也有落地学校数量、年内完成率和品牌传播效果等等之类的考核要求集团的用人原则之一就是：能者上，不行下戴玉倩因为身份特别，除了陈文浩外没人敢动她的职位，但她自己明显憋足了劲儿，像这次提前赶到现场，深入接触教师和学生，不放过每个活动细节陈文浩本来想劝她别有太大压力，最终还是没说出口
即使亲密如情侣，也应该尊重另一半的努力
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大概是集团的名气持续走强，也可能是到场的领导级别也算够格，更大可能是新闻记者敏锐地注意到了这种新教学方式将带来的话题性，于是，活动当晚，这场活动上了国家电视台的半小时新闻
即使