312小卡的新身份
严国平的内心，远没有他表面上的那般淡定。
因为时间不够，眼前的这份方案他主要看的是整体框架。就目前所见，这份听上去有点像科幻片构架的方案，框架出奇地严谨，而且细分步骤的可行度相当地高。
但是最让他惊奇的还不是这些，而是方案的撰写者明显对他们研发团队的最新进展了如指掌。
比如说，方案里面提到的高粒子储能涂层就是他们在公司储备技术基础上衍化出来的最新发明。简单来讲，就是通过高速喷涂给钛合金之类的金属表面镀上一层特制涂层，这个涂层最大的作用就是可以稳定储存电能等能量，而且效率极高。
这项技术放在太空环境里使用，完全可以将太空站的金属舱壁进行相应改造，从而大幅提升太空站的动力，或是增加续航能力。
还有方案里提到的人工重力区域，计划是通过外层圆环高速旋转，从而让圆环内层产生向心加速度，使得内层的人或物体相对于甲板被力约束，产生大约相当于0.8G的人工重力。
通过旋转制造人工重力的设想在科学界并不新鲜，但是如何旋转，既能产生如同重力般体感的向心力，还能让其中的人体可以承受，始终没有合理方案。严国平带领的研发团队也是从超算数据库的资料里拿到了关键模型参数，才有了最新突破。没想到就被写到了方案里。
还有诸如：水空气的循环再生系统、人体生物微控技术、农作物高效无土栽培技术、无人化自动维修系统等等，都是他带着一支精英团队用两年的时间，一步步消化和吸收数据库资料后重新梳理的智慧结晶。即使如此，他们也没有尝试过把这些技术汇总应用在同一个项目中。但在这份方案中，这些领先的新技术却逐一就位，被广泛应用在其中的众多子项目上，为实现最终的目标而发挥作用。
这意味着什么？这意味着方案的设计者已经全面掌握了公司的储备技术！他刚才重点阅读的是自己所擅长的专业领域，忍不住要为方案的巧妙设计叫好。如果涉及其他专业领域的细节也是如此，那就非常惊人了。这些技术涉及材料、机械、电子、能源动力等众多专业领域，在专业分工越加细分的现代，理论上是不可能存在这样的一个全才。
除非公司另外还拥有一支强力的技术团队，而且要比他所在的团队能力更强。但是这也说不通呀，如果有那样的一支团队，完全没必要藏着掖着，放在一起工作效率更优。再说了，航天领域内的人才又不是韭菜，说长就能长出一批来的。
严国平觉得自己陷入了一团迷雾，科研工作者的好奇心和求知欲，迫切需要一个解答。
陈文浩深深地看了一眼严国平，并没有直接回答