这些教练就没有总结过？”
好像无论什么事，卫煌都能搬出一通道理来
杜纬浚道：“我不晓得”
卫煌根据自己的经验分析道：“我观察了一下，很多教练的这个文化水平有限，他们虽然车开得很好，但他们不知道如何把自己掌握的知识传授给学员很多教练只能把自己的经验讲出来，或者是照搬照抄，不能根据不同学员的个人素质进行灵活地教学，使得教出来的成绩大不一样有的学员聪明，一点就通一说就透，很快就领会了，而有的学员半天搞不明白，于是教练就觉得这样的学员笨，就没得耐心认真去教”
“理论你是一套一套的，等你上车去学的时候你就知道了，教学方法哪个都会，但有些学员就是不行，换了几个教练，考了十几回，次数都用完了还是考不出来还有些人练车的时候很好，但考试就砸锅都是因为心理素质不行，车这个东西就是一个机械，你人怎么掌握它就怎么运动”
“心理素质不行这个我赞同”卫煌道：“但这类人我觉得占少数就像没有教不好的学生，只有不会教的老师一个道理，我觉得还是方法有问题”
杜纬浚道：“你研究过这个问题？”
卫煌道：“没有，但是凭经验……”
“你好大点年纪，开口闭口就是经验，你也不怕人笑话”
“合理的推断，大胆的猜测是发展创新的基础”
“等你学过车了之后，我们再来讨论这个问题”杜纬浚不想和后辈胡搅蛮缠，转而教导道：“不管我们取得什么样的成就，我们都要保持一颗谦卑的心，你在这个行业是专家，但其他行业你不是专家”
“嗯，三人行，必有我师我喜欢向各行各业的人讨教问题，我也遵循实事求是”卫煌解释道：“只是现在我们俩个人在这里讨论这个问题我才会这样说，因为我觉得争论是产生火花的源泉，也是发展创新的源泉，老话说当局者迷，旁观者清，现在我就是以一种旁观者的态度在看待和分析学车这个问题”
似乎无论什么话题，无论卫煌从哪个角度提出自己的见解，他都能圆回去
花有千种，人各不同
杜纬浚不能要求自己的员工都和自己是一样的思维方式，如果真是那样，就成了设计行业的悲哀
大众走在街上只能看到千篇一律的建筑，只能生活在机械的世界
杜纬浚道：“反正你记住，做我们这个行为，是为业主服务，你可以提出你的建议，但你必须尊重业主的想法你可以对任何事情发表你的观点，但你不能认为那些不接受你观点的人是傻X，他之所以不同意你的观点，一定是因为他有自己必须坚持的东西”
“嗯”
老师傅传授从业经验，卫煌还是愿意听
“你认为好的东西，不一定适合他，比如这次，你就建议他们联