种从上而下的忄生支配也是大公司潜在的文化之一，不只是里斯托安，很多公司都存在这样的情况，人们也习惯。
但他们不应该玩的太过火，更不应该没有处理好后续的事情。
听完部门主管说的这些事情之后，尼奥冷漠的看了他一眼，“立刻去买张船票，在警察开始关注你之前‘潜逃’出境，明白我的意思吗？”
主管的身体都微微颤抖起来，他的表情有些痛苦，“没有挽回的余地了吗？”
尼奥没有回答这个问题，就像是他根本没有听见一样，“需要我帮你吗？”
主管连连摇头，但尼奥却没有放过主管。
他提起电话找来了一名没有具体职务的年轻男性员工，交代了对方这几天的工作，让他帮助主管离开拜勒，尽快潜逃出境。
这样的做法看上去好像很蠢，但却非常的有效直接。
现在调查组那边利用某些问题想要敲开这些人的嘴巴，尼奥都已经猜到了他们接下来要做什么，无非就是恐吓这些人。
但他们犯了一个错，他们过早的惊动了他，以至于他还有弥补的机会。
调查组实际上还是没有掌握直接的证据证明里斯托安涉嫌各类可能存在的犯罪活动，或者存在违法的勾当，他们针对的只是公司内的某几个人。
谁能保证自己的企业里都是好人，里斯托安自然也不行，只要这些人潜逃了，案件短时间里侦破不了，里斯托安就还能顺利迁离。
等他们到了新地方之后，地方保护政策再次启动，即便调查组拿着证据，他们也没办法对付里斯托安。
在有地方保护政策的加持下，他们能把这些调查拖上个十年，二十年，甚至永远都没有结束的那天，直到调查主动结束为止，现在他要做的就是抢在警察和调查组行动之前，让一些人闭上嘴巴。
不多时，两名在联邦都享有一定盛名的律师出现在警察局里，他们要保释盖普。
盖普目前以“涉嫌伪造证件”为理由被暂时扣押，这个罪名很轻，律师们从法庭得到了许可，警察局这边也没有办法，最终只能同意保释。
这个时候其实谈保释金什么的已经没有了价值，但这也体现出了联邦司法的先进性，一切都是有条不紊的按照标准的流程进行着。
刚从警察局走出来没多久的盖普回头看了一眼，他突然间觉得不久之前还让他感觉到恐惧的警察局，现在莫名其妙的反而充满了安全感。
倒是停在路边等待着他的车，让他有一种心惊肉跳的感觉。
“上车吧，总裁在等你。”，一名律师催促道，他抬起手腕看了看表，表情有些不快，这个不起眼的小人物耽误了他们太多的时间。
盖普看了看两名律师，从他们的脸上并没有发现其他的神色，才怀揣着些许的不安，钻进了车里。
二十多分钟后