则？你倒是把自己先点着啊，我倒要看看三秒钟之内能不能救得了你”胡亦菲翻了个白眼开口道
……
“那我多买几瓶，我可以拿去送给同事”林宛瑜最终被陈赤赤说动，笑着拿出钱包准备购买，“多少钱一瓶？”
“三百八”
林宛瑜默默的把钱包又收了回去，露出一个尴尬而不失礼貌的笑容，开口道：“我觉得你做副主席也挺好的”
“停！”叶凌尘拿起喇叭
“这一段你们笑得有些牵强，记住，你们是同居的舍友，对话要自然，不要有背台词的念想中间那段陈赤赤的内心独白也有问题，笑容应该更贱一些”叶凌尘讲解了片刻，“把刚刚需要改进的镜头重新在试一次”
在叶凌尘强有力的掌控下，拍摄的进度很快
往往只需要一到两次重复就能完成，本来这一集计划是两天的时间录制结束，不过事实上，速度大大的加快，从上午十点到下午三点就已经完全录制结束，而且效果非常的不错
这等同于平白多出了一天的时间，效率高到吓人
这一切，自然归功于叶凌尘，有着他发号施令，别人只需要按照他的要求去完成即可，中间不会有任何损耗的时间
很多时候，如果部门太杂，相互之间难免会遇到矛盾点这样一来就会耽搁进度，部门之所以多，是因为这样可以看到彼此之间的不足，所以很多时候宁愿进度慢些，也要如此，不过在叶凌尘这里，这些都不是问题
还有就是领导能力的问题
很多时候，领导起到了决定的关键作用
比如说遇到了问题，领导能感觉到这里不行，但是却无法指出毛病，不能提出切实的改进方案，只是让人去修改到自己满意为止，这样别人自然就无从下手，进度怎么能快
叶凌尘则不同，他可以告诉别人具体的不足之处以及改进方法，比如眼神不到位，在比如身子不自然等等，让对方直接修改，这同样节省一大片的时间
录制结束，叶凌尘并没有停止，而是继续开始下一个场景拍摄，对于这个现象，大家也早就见怪不怪，跟着继续行动起来
“吕小布、婉瑜过来”
叶凌尘招了招手，他一边看着现场的拍摄，一边还会看着之前录制的情况，很多镜头都已经被他否决，准备重拍
现在，他就是要提前做准备
只有指导好演员的演技，到时候进度才会更快
叶凌尘的讲解非常的细致，也没有私藏的打算
这一段应该怎么演，为什么应该做这个动作，眼神又应该是什么样的，让他们能更好的融入情景，演起来更加的自然
事实上，在他的指导下，大家的演技都已经得到了很大的进步，萧菲菲作为电视剧的影后，一直跟在叶凌尘身边，都感觉受益匪浅
这是一种一眼就能看出差别的演技，大家放的更开了，表