第六百二十七章：如何给老板们画饼（一）
当然，夏为想到了自家的海思麒麟，平果自然也想到了自家的平果芯片，韩星想到了自家的Exynos芯片，而高通那更不用说
当顾青说到解决了功耗太大产生散热降频的“小问题”时，高通的高管层早已坐不住了
高通骁龙一直被业界戏称为火龙，自然急需这种技术
见大家如此惊讶,顾青摇了摇头，就这？
为了“不太过引人瞩目”，年轻的顾老板诉苦道：“因为硅基芯片在5纳米制程之后太难精进，我们也很羡慕韩星、台积电这两家企业能够一两年时间轻松跨越到3纳米，只不过技术力实在不够所以只能选择用空间换性能的策略”
这诉苦的话，把台积电和韩星两家企业的高层给臊红了脸
在座哪一位不知道现在就没有任何一家企业能做到3纳米制程芯片的商用？
韩星、台积电所代工的3纳米芯片在实验室测试下,还打不过九州科技让夏芯科技代工的5纳米制程的辰星芯片
“其实我这么急切，也是因为我想给未来的合作伙伴带去更多的武器，让它们能够在科技的战场上所向披靡
而这也正是我司会联系各位到这里齐聚一堂的原因之一”
顾青打了个响指,他身后的屏幕放出了一些人物的头像
面对一众业界精英，年轻的顾老板开始“吐露心声”
“传统的产学研模式，已经越发赶不上市场需求的发展速度，我们九州科技正在试着转换思路
就像大学老师的研究目标长远，他们研究是纯理论方向，其不确定性太大，但又至关重要
比如土耳其教授一篇数学论文，十年后燃烧起5G的熊熊大火
又比如苏联科学家彼发表的一篇钻石切面可以散射无线电波的论文，让二年后的美利坚造出了隐身的
这些学术界的研究，方向多变，但却能影响后世
只不过现在的商业竞争太过激烈，往往一个技术过两三年就会被淘汰,如果我们要等待大学教授们的研发成果然后一步步开始转换为商业，很明显,这样做太没有效率
总所周知,我们九州科技一直是靠自己的研发团队去主动推进技术创新,不可否认的是，这个推进的方向都是围绕着商业目的去进行
智能家居产品市场广大,但企业太多产品参差不齐，所以我们能直接着手研发，并且直接与哈工大等高校展开紧密合作，创造出更多产品
以企业要求的方向为主导方向，靠研发团队的技术力去追求进度，企业追求的收益与高校追求的理想可以在相互尊重又紧密结合的关系中，实现和谐共存
当然，这是我们的一家之言，还有很多校企合作失败的案例历历在目，所以这是需要诸多契机才能实现的”
嗯？
于程东、雷俊、黄仁勋等人眉头
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