第一千一百二十六章：讲话
大夏科学院的专家教授们在审视，在重新认知一家民营企业
大夏科技部的各个司局，比如科学技术部机关服务中心、大夏科学技术信息研究所、大夏科学技术交流中心、大夏生物技术发展中心、大夏科技评估中心、夏国际核聚变能源计划执行中心……等相关部门的科研人员也在审视、检查着自己部门负责的专利技术果实分属
九州科技没有和大夏官方进行全切割，此次会议也只是对目前需要下放、商用的科技专利进行细分
毕竟只有算好账，才能继续做生意
可是谁都没想到，这哪怕之前已经做好了相关工作，每个专利技术的负责部门、小组、研究所都整理好了文件，仅仅只是“报菜名”这个环节，就从十点钟报到了中午十二点半
官方的、官民合作的、九州科技的、九州科技与某些实验室合作的……一堆专利仅仅是去读个大概，都用时两个小时
甚至到了十二点，夏科院某位大老读玩最后一份文件后，都不自觉擦拭着额头上的汗水
他不是累，而是感觉到压力巨大
此次分割一部分专利技术，就花了这么久的时间，九州科技还有多少专利技术需要处理？
以后九州科技还要进一步独立，那自家官方会有多少实验室会失去论文和资源份额？
人总是失去了才会珍惜曾经所拥有的
仅仅是一部分专利技术的分割和下放，就已经让大夏官方的这些位高层心思沉重
不过九州科技“让出”的利益，也让这种沉重的心思有许多精彩的地方
新设备、现金、科研资源还有那极为重要的尖端碳基芯片
天和、问天、梦天三舱齐聚天宇，大夏空间站夸父探日、量子传输等一批科技项目需要这些资源
从某种意义上说，九州科技给大夏官方一个无法拒绝的价钱，所以才能让双方有如此快速的交接
十二点半，大夏科技部负责人李钢再次站到前台
他放下了手中文件，对会议室内的大夏官方、民间、合作实验室的众位科学家、研究员说道：“科学研究的特点是越往前走，越觉得不理解的东西越多，这是科学家基本的认识，也是对科学敬畏的态度
目前，我们大夏高新技术企业已超过四十万家，中小型科技企业更是超过了五十万家，研发投入占全国企业研发投入的百分之七十
把企业明确为科技创新的主体，是建设科技强国的必然要求
创新不问出身，无论企业是大是小，无论企业是我们官方夏资的还是民营的，都应该在创新过程中享受权利的公平、机会的公平以及规则的公平
我们科技部将进一步强化服务支撑，为各类企业营造公平公正创新的政策环境，从而提高企业的创新能力、创新水平”
可能是考虑到在场都
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