361 人脉很重要
图仑影业有一个传统：想要成为领导者，首先得必须明白你领导的是什么东西
这句话明确点说就是，必须杜绝外行领导内行的情况
漫威为什么能在短短十年间咸鱼翻身，从一个濒临倒闭必须被迫卖版权才能维持生计的小公司，变成如今这个风靡全球的IP工厂呢？
因为漫威早就在破釜沉舟拍摄《钢铁侠》时，就找到了凯文费奇为整个电影宇宙规划《钢铁侠》一经成功，整个宇宙开始“运转”，每拍摄一部超级英雄电影，都会在其中埋设彩蛋，为后续电影留下伏笔
《雷神》、《绿巨人》、《队长》……几部单人电影有好有坏，有优有劣，口碑不一，但这些电影却为后续的宇宙拓展奠定了基础
于是，当《复仇者联盟1》正式上映，漫威宇宙第一次呈现在观众面前，瞬间就引爆了全球观影热情
这其中，凯文费奇为整个电影宇宙做的规划是极为关键的如果没有凯文费奇的统筹，漫威的每一步走得绝不可能像现在这样完美，甚至更大胆一点的说，“复仇者联盟”能不能出现都是个未知数
没有一个懂行的人做规划，漫威很有可能像隔壁DC一样，被搞得满目疮痍
08年的时候，《钢铁侠》票房和口碑虽然成功，但漫威在DC面前，不过是一只蚂蚁而已那个时候，DC推出的超级英雄电影是《蝙蝠侠：黑暗骑士》，这是一部至今都霸占着超级英雄排行榜榜首的经典影片
然而时过境迁，再看看现在，《复仇者联盟》无人不知，《正义联盟》无人不呕
究其原因，就在于DC那边没有一个懂行的人统筹领导华纳都是一群什么领导啊？说他们目光短浅真不为过，看到漫威成功就眼红，火急火燎上线《正义联盟》，又嫌弃《正义联盟》的导演拍得时间太长，不够商业，直接把扎克施耐德开除，强行上映尾灯版《正义联盟》，想让DC也学着漫威一样搞爆米花英雄片割韭菜
最后结果如何，不言自明
外行领导内行可真是太可怕了，内行眼光长远，驻足整体和未来，外行只要利益，才不管你长期发展不发展的
图仑影业深谙这一行业忌讳，所以对于公司内的高层领导者，图仑影业从建立至今就有一个硬性规定：没有参与投资或拍摄过好作品的人，没有资格成为领导者
这也是为什么，马克之前担心自己接任公司会遭到其他人反对
他拍的电影全都扑街了，根本没有一部好作品，怎么能说服别人让他带领整个公司呢？
而这一次的《卧虎藏龙》，马克赌对了，他终于拿出了一部优秀到没有缺点的作品，优秀到超过在场大多数人的作品
《卧虎藏龙》上映至今，全球票房已经达到8亿，未来很有可能会突破10亿甚