梁栋为核心的10位年轻人，集体向人事部门递交停薪留职申请。
这10人平常不显山不露水，都是各个部门的边缘人物。
随便单拎出哪一个，别说停薪留职，就是直接辞职，也不会有人关心。
可偏偏10个人一起递交申请，就不能不让人多想了。
毫无疑问这场不大不小的风波惊动了管理层，可接下来让同事们错愕的是，管理层竟然没有任何阻拦，二话没说同意了他们的申请。
还没等他们想清楚究竟发生了什么事，十个人便再没在台里出现过，就仿佛从没出现过一般。
当然了，偌大的SMG上万员工，仅仅10个人离去如同石沉大海，除了一开始泛起了小小的浪花，很快就会被人忘掉。
而这10个年轻人此时正在崇岛一处密林中，面对一幢三层的小楼，毫无意气风发，有的只是一丝萧瑟。
今天的风属实有点大，吹的人脑壳疼。
作为召集人的梁栋，颇为尴尬的说：“那什么，要不我们进楼里说？”
年纪稍大两岁的颜闵帮忙打圆场：“对对，进屋，边参观边说~”
两分钟后，10个人站在其中一间屋内，打量着连大白都没刷的水泥墙，其中一位小姑娘眼泛泪花，抱着文件箱眼含泪花的吼道：“梁栋，你还老娘的工作！”
梁栋异常严肃的说：“别误会，这是我特意打造的叙利亚工业风。。。”
话音未落，他就被一通老拳淹没。。。
“我靠~好疼，真下死手啊~”
终归是年轻人，打闹了一阵，大家接受了眼前的现实，不接受又能怎么办？都上了贼船还能下去不成？
不就是家徒四壁嘛，没关系，一点点来嘛，终有一天，这里会成为想象中的样子。
之前喊话的小姑娘举着小小的数码相机，咔嚓咔嚓把眼前的一切拍下来。
用她的话说这叫留存证据，要是梁栋承诺的没有兑现，就去找警察叔叔报案，告他拐卖良家妇女。
梁栋理了下寸头，把文件箱往地上一扔，转过身郑重道：“兄弟姐妹们，你们也看到了，经费有限，每一分钱都要花在刀刃上，装修这种事还是留到以后再说吧。
我们现在可以说是一无所有，如今只有孤注一掷把节目做好，才是唯一出路。
至于这个新家，将来会是什么样的装修风格，就全看接下来几个月诸位的努力了。
当然，各位心中的怨气，我能理解，但不妨将其转化为动力，等节目开拍后，想尽办法折磨大明星们吧~
我管这叫转移疼痛疗法，你难受了就去折磨人，让别人比你更难受，你不就痛快了？”
潜移默化间，他向这个草台班子灌输自己的想法——要把腹黑作为人生目标，把折磨人当作此生挚爱，如此才能做出被观众喜爱的综艺。
事实上，年轻人是最容易被洗脑的，不