够拿到这么多钱，为什么就不可能拿的更多呢？”
要是俱乐部不满足们的要求，们就威胁要转会这种人往往都是各自球队的绝对主力核心，是不可或缺的重要人物俱乐部自然得罪不起，最后只有就范，为们涨薪
这么一来，整体工资水平就都被太高了
在这样的大背景下，陈英雄的十五万英镑利物浦最高薪，显得是多么的……不合时宜啊
可是陈英雄在薪水方面似乎并不在意，十五万对来说已经足够多了，也就没提出什么涨薪水的要求dm22点的年收入大头反正也不是俱乐部给开出来的薪水，而是各种商品代言
作为球队的头号球星，绝对主力，超级巨星，陈英雄不提涨薪，其球员好意思涨吗？除非实在是太低了，利物浦俱乐部可以给们一分新合同，但是这份合同的薪水也在一个很合理的水平线上
因此利物浦的财政状况相对来说还算良好了，如果不是斯坦利球场兴建计划的话，们的财政状况甚至可以说“非常优秀”
所以利物浦的球员们其实薪水在世界足坛不算是很高的，这一点利物浦俱乐部高层也都清楚dm22点们自然不认为一直用这么低的薪水可以让球员们满意，既然薪水不能够动，那就从其地放动脑子
奖金就是一个最合适的解决方案
工资不能涨，们可以涨奖金只要们能够拿冠军，们就给们很多很多的奖金
利物浦的平均工资在英超二十支球队里不算高，但是们的奖金水平在二十支球队里却位列前茅
可以说，在利物浦，工资就是保底，想赚大钱，那就得拿冠军，赚奖金这颇有点销售人员收入主要靠提成的感觉
这是尼昂想出来的办法为了刺激球员们夺冠的积极性，为了不让们在拿过一次冠军之后就失去动力和斗志，为了让利物浦在这个赛季还能够保持足够的竞争力，完成七冠王的伟大目标，在奖金投入上，俱乐部很舍得花钱
这么做确实很有效果
“……大家都知道们本赛季的目标，就不在这里重复了dm22点要告诉们的是，这剩下的四个冠军，一个比一个重要，而奖金也会一个比一个高！”
当陈醒宣布了利物浦俱乐部在联赛杯、足总杯、英超联赛和欧洲冠军联赛上的夺冠奖金之后，宴会大厅里爆发出了巨大的欢呼、掌声和口哨声
大家都很兴奋和激动
这是人之常情，任何人都希望自己努力工作可以赚到更多的钱最高兴的时刻莫过于提工资或者发奖金的时刻
不管是职业球员，还是普通的工人白领，都是如此
谁会嫌钱多呢？
在圣诞节聚餐上宣布了下半赛季的奖金分配方案，利物浦全队上下斗志昂扬
这聚餐的目的也就达到了
现在就算前路再多困难，比赛再密集，对手再强大只要一想到们可以赚到