，PADA公司没有出面，他们委托了一家猎头公司在活动，但到目前为止对方还未能接触到时代光电的技术精英以及中层干部”
韩卫国解释说，之所以没有发现苗头，是因为对方和时代光电的技术骨干接触不上，普通的技术人员对方又看不上
也就是说，猎头公司到现在为止，并没取得任何的进展
萧白一听就乐了，看样子王斌的提醒很及时啊
不过王斌和梁维华是老朋友了，对方为什么要这么做呢？还是那句话，王斌和梁维华的私交再好，但为了公司的利益，交情什么的都可以先放一边
接下来两天，萧白雷厉风行的推动了时代光电全员加薪一事和时代IC制造一样，时代光电这一次全员平均加薪的幅度为25%
实际上，即便是没有这一次加薪，愿意跳槽的员工恐怕也是寥寥无几原因很简单，时代光电的待遇还是很不错的
尤其是临时奖励金说发就发，数额简直能超出一般人的想象再加上保密协议、竞业协议等一系列枷锁，真没人愿意瞎跳腾
韩卫国后来了解了一下PADA公司开出的价码，随即就找到萧白开始吐槽：“就他们开出的条件，说不好听的，连普通的技术人员都挖不走老板，你白给时代光电加薪了”
没办法，做企业是看实力的
“瞎说！即便是没有这档子事，我也是要给时代光电全员加薪的，最多就是时间上可能会稍微延迟几个月”
萧白摇头笑了笑，没有高水平的薪酬待遇，怎么可能留住真正的人才呢？对于这一点，他深信不疑
“老板，那我就走了，有什么事你再喊我”
韩卫国知道自己说错了话，赶紧开溜
当然，萧白也不可能去责怪他每个人的职责不一样，看问题的角度也不一样，吐槽两句都是可以理解的
转眼到了月底
时代光电苏市6代线试生产成功，各项技术指标再创佳绩尤其是良品率，达到了一个令对手难以置信的高度
按照这个进度，产能的爬坡也是一件轻而易举的事情这得益于时代光电在H肥6代线的技术积累，工艺水平精益求精，现在恰恰就像是复制粘贴一般
时代光电（控股）有限公司加上时代光电股份有限公司，目前拥有两条代TFT-LCD生产线、两条TFT-LCD生产线、两条6代FTF-LCD线，以及一条代TFT-LCD生产线、一条代OLED生产线和一条5代TFT-LCD生产线
一共是九条生产线，综合产能位居世界第一
这些年，为了建设这些生产线，前后共投入了上千亿元的资金而时代光电也成为了时代系旗下第一家行业内登顶的企业
在新一轮景气周期到来之际，时代光电释放了所有的产能，但订单依然排到了半年后
随着液晶面板几个的回升
点击读下一页,继续阅读 华山弃徒. 作品《资本江湖的最后一个大佬》第659章 全员加薪，时代光电登顶