第五十一章 TOS开发版发布
毕竟支付宝和微信的身后站着当今互联网之中实力最大的两家企业，这两家企业基本上拥有着非常大的话语权，并且他们旗下也有着许多的应用
天域公司和这两家公司加强合作，会更加有利于自家的新系统的生态建成，使得更多的开发者加入
当然除了这一次的开发者协议以外，同时也有着给予开发者的奖励计划
一个系统刚刚出现，自然是需要非常多新鲜的血液注入
虽然天域公司有着非常不错的名声，能够吸引到开发者的入驻
不过天域希望的是有更多的开发者能够投入这一次的TOS软件开发
为此公司必须要推行一定的激励政策，来吸引到这些开发者加入这一次的软件开发，使得系统的生态变得更加完善
正所谓重金之下，必有猛夫！
天域公司为了能够使得更多的开发者加入这一次的软件开发，特意在这一次的开发者激励计划之中投入了五十亿元
而奖励的计划也非常简单，开发者在开发出新的软件应用以后，将软件应用上传到TOS在官方商城之中进行审核
经过审核以后将会给开发者所开发出来的软件进行评级，然后根据评级的水准来给予开发者的软件应用相应的奖励
这一次的开发者软件的等级应用评级总共有5个等级，分别为最高的S级以及最低的D级
最低的D级的软件应用，能够获得一百元的开发者激励奖金，每升一级的话，将在原有等级的奖励金上乘着十倍的奖金
这也就意味最高的S级别的奖金有惊人的一百万元的奖金
可以说这一次的奖金数额的确是非常吸引人
当然除了这样的奖励，天域公司还在TOS上建立了开发者软件排行榜，以及新人榜
只有上了排行榜就会有三十万的奖金，上了新人榜的话，就会有三万元的奖金
这也就意味着，只要参与了这次开发者计划的用户，能够开发出能够运行的实用软件，那便可以获得大量的金钱奖励
这些奖励对于开发者来说是非常的有诱惑力的
金钱利益是促使人发展的动力之一，而TOS是一个展现自己的大舞台，同样也是能够获得丰厚利润报酬的全新系统平台
TOS一经公布出来便完全的受到了开发者的追捧，甚至一下子参加这一次开发者版本的用户就突破了六十万人
随着无数的开发者以及对于新系统充满兴趣的爱好者完成了答题，最终全新的TOS系统正式的登陆他们的手机
一夜之间，近六十万台天域公司旗下的手机成功的由天享系统UI升级到了最新的TOS开发者版本
不过TOS开发者版本相较于普通的天享UI4.0的外表并没有太多的改变
唯一让这些开发者和用户们感觉到的就是新系统在运