块儿我来负责，你负责找演员和导演，先把架子搭起来”
“行”听杨东旭这么一说罗文华不再有有意见，像这样的题材的电视剧，最主要的就是过政审，只要政审没事，其他的根本就不是问题
至于杨东旭所谈的几个角色选角要求，以及演技要求问题，这根本就不是问题现在只要是演戏出来的，有几个是演技不过关的？
就算因为是拍的内地有关反腐的片子，需要都用内地演员，那也不是问题去中戏走一趟，再去上戏走一趟，再不行南京艺术学院再来一趟，话剧演员里面想怎么挑怎么挑
比如说男主角让吴秀波来就不错，祁同伟找王劲松，沙书记找王王学圻，高育良可以找李雪健嘛，总之只要政审能过，演员不是问题，导演什么更不是问题大不了让总是当甩手掌柜的杨东旭亲自上，反正他又不是没经验
“新人签约那边怎么样了？”拍戏的事情暂时定下之后，杨东旭问了公司新人签约的问题
相对于第一批签约好像集邮一样杨东旭盯着心目中的女神，四大天王等港台明星挖这一次新人签约主要照顾国内
免得飞扬干不过海纳的时候，总是酸不溜的说自己本土娱乐公司，海纳只所以发家那是因为沾了港台的光
“该签的已经签下了，尤其是你说的毛宁和杨钰莹金童玉女组合，已经出了专辑并且做宣传，效果很好，很受欢迎”
“影视这一块呢？”杨东旭揉了揉自己下巴问道
海纳培养明星模式都快成固定模式了，利用自己强大的音乐资源，签下新人先来一波专辑，基本上没有什么不火的，然后再转战电影和电视剧效果很好
不过这种培养模式明显太单一，并且很多优秀的演员人家不一定适合唱歌所以杨东旭尽量引导公司培养新人模式灵活一些
不要总是拿歌曲开道，这样万一哪一天这一条道被人堵死了，那海纳培养新人系统肯定崩盘多面开花，适合演戏的给上镜的机会，唱歌好的那就专心搞音乐，偶尔客串一下角色也行，做不了主角非要做，时间一长观众也会反感
“男女一下子签了将近二十多个人，不过不全是新人，也有出演过一两部戏不过不是主角女演员中宁静、陶虹和蒋勤勤都不错，男演员有郭晓冬、孙红雷和黄海冰等”
“都安排一下上戏吧，不一定是什么大角色，先让他们都跟着学一学经验嗯......公司的风气控制一下别弄那么多乱七八糟的事情”杨东旭开口说道
想要做到百分之百的公平公正，那显然是在扯蛋就连杨东旭他自己都不一定做到，比如说自己小姨一开始能掌管杨家宴吗？当时比她合适的人肯定还有，而且不少，那为什么冉菲菲能掌管杨家宴？
又比如说叶蓉蓉一开始能掌管东旭科技吗？虽然她的