已经如同一团飘在汽油库上的火团，只要有一丁点火苗没留意，那么这个汽油库就会被炸得支离破碎，这完全不成问题
就更别提自己了，到那时，陈仕奇就是把华清大学的分校给落户到临水城也不顶用了，铁定下台，说不定还会有牢狱之灾
陈仕奇反应沉稳，他知道当务之急马上叫来工作组的人询问相关细节如果真如信里说的那般，炸锅是必然的了，你不让职工有活路，人家凭什么给你活路？狗急了还跳墙呢，更别提活生生的上千号人了
想到这儿，陈仕奇把查找信封来源的问题暂时放到一边，拿起了电话
……
两天后，力能电池职工大会并没有如期举行，而是推迟了一天
得到消息的夏远，笑了
当天上午，某会议上
临水一号刘振辉端起茶杯，吹了吹热气，喝了一口，皱眉道：“我觉得这份安置方案还行，这已经比职工现有的工资待遇强太多了，毕竟巿里还有好几家需要立马改制的企业，如果现在破了这个扣子，以后大家都狮子大开口怎么办？工作还做不做了？财政方面谁来负责……”
高岩放下手里的签字笔，冷言道：“话分两头说，原先我是不支持改制的，但现在既然已经到了这个地步，那么我的意见就是尽量平稳过度，仕奇，改制工作你在负责，你最有发言权，你说说看？”
陈仕奇看了看两位上司，想了想拿起桌上的文件说道：“这份安置方案是建立在厂子发不出工资的前提下制定的，我私下了解了职工们的想法，他们的要求不能说很难，他们指示要求能达到厂里效益好的时候来衡量标准，另外就是再就业问题，大多数职工已经喜欢了厂里的生活，都想着再为厂里贡献一份力量”
不查不知道，一查吓一跳当陈仕奇了解到了工作组的安置方案了下了一大跳，很明显小组内部已经有人被买通了，安置标准居然是按照现有职工发不出工资的标准来衡量的，甚至还好心在此基础上提成了两层，但这点补助够干什么？刚好维持在巿人均最低收入水平线上一点很明显这些人是做好了秋后算账时，应对法律法规的准备
陈仕奇询问时，工作组给出的回复是厂里效益之所以不好就在于职工人事臃肿等方面
另外就是入股公司那边不同意，他们认为厂里之所以能够起死回生都是因为他们的加入，所以他们只愿意把入股的资金投入到厂里建设生产方面，不愿意管这些职工
会议不了了之，毕竟涉及到一个上千职工的大厂，不说其他，财政方面就是一个大难题，谁也不敢揽下来，包括陈仕奇现在也有些跳脚了，这完全是个烫手的山芋啊
不过效果还是达到了夏远的预期，之前那份安置方案被否了，待定
随后早已和高岩沟通过的陈仕