来说尤其如此
难道，陆一奇即将成为第二个麦卡锡？
说到这里，格里芬朝着陆一奇望了过去，眼神里带着玩味的揣测，“所以，你到底是怎么和汤普森说的？”
陆一奇流露出了一个笑容，“他是怎么说的？”
格里芬轻轻摇了摇头，“完全赞同至少在谈判会议上是如此，他看起来一点抵触都没有，完全赞成你的条件，我都可以看得出来，马克-墨菲还有些迟疑，但他始终没有说话，马克也就没有再说什么”
“这么说，他们同意了？”陆一奇关心的是结果
格里芬用下颌示意了一下桌面上的合同文件，“只需要你签字就可以了”但他还是没有忍住自己的好奇，“你到底是怎么说服汤普森的？”
陆一奇是一个聪明人，他知道自己根基未稳，如果想要继续在绿湾包装工工作，并且顺利建立自己的战术体系，他需要汤普森站在自己这边，但与上赛季稍稍不同，他不再需要汤普森作为靠山支持自己，而是需要汤普森和自己站在同一阵线，并肩作战——
区别在哪里呢？
所谓的并肩作战，就是说，双方可能互相提出分歧和异议，但最终能够达成共识；而2008赛季的时候，陆一奇基本都是表面赞同汤普森的意见，暗地里做出引导、背后做出改变关键的区别就在于陆一奇也正面发出自己的声音，在管理层也慢慢地、慢慢地建立主教练的话语权
所以，正式召集球队管理层会议之前，陆一奇率先私底下拜访了汤普森，促膝长谈了整整一个下午
“我告诉他，我需要在球队面前建立权威，所以我要求的是选秀大会的话语权，用我的声音提出建议，但选秀大会的决定权依旧是汤普森的”陆一奇化简为繁地总结说到，解答了格里芬的好奇疑惑
在汤普森眼中，其实陆一奇的要求根本就没有实质性地挑战他的权威，因为决定权依旧在他的手上；而且，主教练本来就有选秀的话语权，即使是球队经理也需要过问主教练，才能够制定选秀计划
但在陆一奇眼中，“默认”的话语权和“白纸黑字”的话语权，却是两回事，他正在一步一步地发出自己的声音，然后让管理层、让整支球队上下都知道陆一奇在重大事情上拥有话语权，这是非常重要的
而且，陆一奇也相信，当自己的声音被听到的时候，汤普森就不可能独断专行地让他闭嘴，他就能够将自己的想法慢慢地植入汤普森的脑海里，如同“盗梦空间”一般，让汤普森以为那是他自己的想法，最终按照陆一奇的想法来完成球队得构建
所以，第一步，陆一奇需要索要“话语权”，白纸黑字地
但是，放眼整个联盟，拥有选秀话语权和决定权的主主教练，其实并不多，以陆一奇的资历和履历来说，