下人，施恩于他们，居然没有多大的效果，或者只在开始有点效果，时间一长，反而变成了负面效应
比如工厂中，奴工们吃的更饱了，休息时间更多了，但他们中的一些人，没有感恩戴德，没有提高工作效率，反而觉得主人变善了，可以偷懒，可以偷奸耍滑了，导致效率大幅的下降，甚至出现消极怠工、对抗管理的情况
怎么会变成这样？
施恩都没有效果？
杨明这时才终于发现，大枫国的土著男性们，确实存在某种劣根性，或者说，类似于热带效应，本性非常的懒，非常的躺平，没有明确的需求，能活一天是一天，只考虑今天的生存，绝不考虑明天的时间
并且在手里的资源消耗完之前，不会想着去获取更多的资源
躺平到了杨明都难以忍受的地步
与之相比，杨明发现，蓝星上的在网络上整天喊着躺平的华国网民，根本就算不上躺平，大枫国的土著男性，过的才叫真躺平
不拿鞭子抽
不狠狠的毒打、往死里打
是不会主动去干活的那种躺平
这个时候
杨明也终于意识到，紫家对那些奴工、矿工以及男性下人，为什么会那么苛刻严格的原因，因为不这么操作不行，不残酷一点，工厂不会有生产效率，矿产也挖不出多少矿，还得养那么多张嘴，活活把你耗穷
不如狠狠的毒打，大量的击杀，在后山弄出一个万人乱葬坑，这才维持住了紫家的繁荣
如果工人们稍微勤奋点，下人手脚利落点，矿工们认真点多挖几块矿，他们也不会是这个生存待遇
若是把这批人，换成蓝星上的华国百姓，每天只要认认真真的干八个小时，那么紫家肯定会好吃好喝的伺候，绝不打骂杀戮，会提供非常好的待遇与条件
这也能够解释，为什么杨明会受到紫衣紫绮的青睐，竟然亲自上门捉婿，还来了个姐妹共侍一夫，就是因为好男人太少，突然面对一块闪闪发光的金子，自然要快速下手，拿出优厚条件
所以在了解到这一切后
杨明不得不承认：存在的，就是合理的，紫家的竞争力，确实是建立在对奴工下人的残暴对待上，只要稍微温和一点，便难以管理，生产效率下降，若是再施加一些恩惠，恐怕会更加放肆，乃至来个揭竿而起
没办法
面对这类把躺平写在基因里的土著工人，施恩注定没有什么效果，只能重新拿起鞭子，加大惩罚力度
于是紫家工厂、矿场的生产效率，很快恢复到了正常状态
不过，杨明觉得，这种发展模式，还是较为落后，紫家就这么积累个几十年、几百年，也积攒不了太多的资源，除非把生产效率，再提高十倍、二十倍以上，快速的进行积累，才能高速的发展
靠土著工人是没有用的，把土著男人压榨死了，制造更多的