。人事部的标准不是公关人才选拔的标准，这中间差的可不是一星半点，非得给他们树一个标杆才行。我思来想去，也就只有你合适了。你平日的待人接物我都看见的，处事决断，尺度也拿的恰到好处，放眼整个部门，我还真找不出第二个。”
周珩笑着听完林明娇所有违心的夸奖，心里却跟明镜似的。
这大概就是姚心语所说的调岗吧，而且无论到谁面前去说，都能将其美化成一件重要的差事，是对她的器重和信任。
可事实上呢，事情办好了，那是人事部的功劳，事情办砸了，那是她周珩没起到标杆作用。
还真是看人下菜碟啊，连这么烂的借口都能搬出来。
安静了几秒，周珩问：“那我现在的岗位呢，总需要有人接替吧？”
“这点你不用担心，部门里会有人接手的。”林明娇又很快把话题带开，“对了，这周六我有时间，咱们一起吃顿饭，不如我来请。”
这是林明娇在表达歉意，打算用一顿饭抹平她的不甘。
周珩却当即问道：“把我调走是姚总的意思么？”
林明娇没想到周珩这么直接，脸色微变：“如果是按照他的意思，就不会是这件差事了。这是我为你争取的，起码不至于坐冷板凳。董事长看重人才，等你做出一番成绩，他见了也会高兴。还有，你要多劝着点景枫，让他不要总和董事长对着干，要学会服软。”
其实林明娇的立场，周珩心里很清楚。她和许景枫不对盘，和姚总父女走得近些。
如今周家式微，姚家正盛，姚总早年被周楠申打压的厉害，眼下自然是要连本带利的讨回去的。
所以只要打了她的脸，就等于恶心了周楠申。
至于许长寻那边，这点鸡毛蒜皮的小事，他是不会过问的，她也不可能跑过去跟准公公哭诉，这样不仅愚蠢，而且无能。
毕竟，弱者是没有资格立足于许家的。
而林明娇将这些看得很清楚，在权衡利弊之间，她绝不会为如今的周家出头，何况中间还有许景枫这一层，林明娇最多也就是左右圆滑一番，一边劝姚总不要太过，一边想别的法子将她安排开。
其实要想清楚这一层并不难，此时此刻真正令周珩心惊的，反倒是周楠申的“未卜先知”。
周楠申快咽气的消息，恐怕真是他故意放出的，而且早不放晚不放，偏偏在这个时候，除了麻痹周围人的戒心之外，多半也是料到了姚总会对她出手。
只要她外放了，在近期便不会经常出入集团，缺席了也不会有人惊讶，那自然就有大把的空间去做周楠申交代的事。
思及此，周珩抬起头，十分平静地问：“我什么时候动身？”
林明娇一顿，说：“就这两天吧，你回去做一份计划，然后分发给人事部，他们自然会让一线人员按照你