的接洽，进行的怎么样？”张硕好奇问
“并不顺利”
林正东笑着说道：“双方就具体的收购方式跟业务，都存在很大分歧”
言下之意
蒙山都虽然站出来搅局，但并不足以对梦想基金联合体构成威胁
“那就好！”
张硕就担心，他这只蝴蝶扇动翅膀，带来不可预测的变数
“对了，董事长，青年公寓项目的资金，是分摊到各家集团子公司，还是由总部这边统一安排？”吕凯笑着请示
在萌芽正式入主旺科之后，青年公寓项目也进入筹备阶段
要启动，那就得需要资金
按照萌芽跟旺科签署的战略合作协议，关于青年公寓项目的推进，以单体项目为节点，萌芽对每个单体项目支付一笔三成的预付款
剩下就是等到工程竣工验收之后，再一次性付清尾款
中间需要旺科垫资
等到青年公寓进入运营阶段之后，则由萌芽控规旗下的物产管理部，跟旺科物业签署单独的物业委托管理合同
“由总部统一支出吧”张硕说
青年公寓项目，本身就是面向整个萌芽体系的员工福利，各家集团子公司的发展又不平衡，还是由总部统一调配为好
也是一种变相的再分配
“好！”
吕凯自无异议，提问就是为了确认
“提到这个，我倒是有了另外一个想法”
张硕顺势说道：“关于青年公寓项目的资金管理问题，我想借着这个机会，在总部层面，成立员工关爱基金”
“该基金除了负责运作青年公寓项目，也面向萌芽旗下的所有员工如果家里有人生重病或者出现其他什么变故，急需资金救助，那么可以向基金求助”
等于是一支萌芽内部的公益基金
前世作为一名普通社畜，张硕太清楚，突如其来的重病或者变故，会对一个普通家庭，造成怎么让人窒息的重压
张硕没办法帮助所有人，但至少，要在萌芽内部杜绝这种悲剧
“这个主意好！”
负责集团行政事务的执行副总裁蒋悦，第一个赞同，振奋说道：“真要实施了，对于提升员工的保障机制以及归属感，都是有很大帮助的”
“那，资金上，要怎么安排呢？”吕凯请示
“前期先拨付一百亿的启动资金，后续再根据情况划拨”张硕却是早有盘算，“另外，我还计划，将名下5%的萌芽股权，无偿转让给员工关爱基金”
这样一来，员工关爱基金虽然不是员工持股，但又胜过员工持股
“这…”
吕凯等高管，却是面面相觑
“董事长，这对您来说，是不是牺牲太大了些？”吕凯提醒
几年前，张硕就将个人持有的20%萌芽股权，无偿转让给了春苗基金，由此奠定了春苗基金作为华夏最大规模民间公益基金的地位…
现在又要向员工关爱基金划拨5%的股权
以萌芽控股如今的估值，