林晓冬道，“啥领导啊，只是一个项目组罢了咱也管不了厂里其他事儿，只能管这项目组瘦猴你记住，咱不管厂里，厂里也不能对咱们项目组指手画脚这些人的工资，可都是靠着我们发的”
“行，我知道了，嫂子工人工资是咱们给的，那人也归咱们管着肯定不让别人乱来的”
林晓冬又去给厂里的这二十多个工人开会
这些人年纪都大了，也没啥干劲儿了只是来混个临时工能赚点钱最好
看到林晓冬来了，她们也表现的很随意
林晓冬道，“我叫林晓冬，以后就是你们的项目经理我知道，你们都是厂里以前的工人的过去二三十年前，咱国家最需要你们的时候，你们都是奋战在一线的工人我一直很佩服你们也信任你们，现在你们退休了，我还是希望能够看到你们当年的精神”
“女同志，你是管咱们项目的？”
林晓冬道，“是的，你可以叫我林经理”
“林经理，你管咱们这个项目，听说工资也是你这边安排的？厂里一直没说咋给我们算工资，你别的不多说先把工资说说”
“是啊，咱退休之前，是干的厉害可现在不是也不需要咱们拼命了吗？现在国家物资丰富了，厂里工人还用不完呢过去的事情咱也别提了”
林晓冬道，“还是得提，因为和厂里提议返聘你们的事儿，是我提出来的我为啥要请你们？因为信任你们觉得你们能做好，才让你们来的你们问我工资，我也得先知道大家的工作态度才行我问你们，我如果给你们开高工资，你们就能拿出当年的气势来？”
“那当然，要是干的多可以赚的多谁偷懒啊，是不是？”有性格泼辣的老年女工笑道
林晓冬也笑了，“好，我要的就是你们这个态度赚的多就干的多关于工资，我有两点建议一点是固定工资，然后算加班费另外一种，是以技术如入股，给你们算分红”
有个阿姨边嗑瓜子边道，“前面这个咱还能理解，后面这个算分红，咋算？”
林晓冬道，“咱们在场有二十二个人每个人技术入股，一个人分百分之一份额如果纯利润赚一百块，你们一人能分一块钱赚一千块，你们一人分十块钱一万块，你们一人分一百块钱，以此类推下去……”
这算法还很新鲜，工人们都议论起来
她们以前当过工人，知道厂里的利润大概有多少
一万几万的，对普通工人来说是天文数字，但是对于厂里的利润来说，是很普通的
所以如果做的好，一个月利润几万也是可能的
不过他们人少，做的衣服有限，肯定不如厂里那么多，做多也就几千块不过这么一算下来，他们赚的工资还真多
但是……
“亏了咋办？”也有人问道
林晓冬道，“亏了，你们只是技术入股，谈不上亏钱，但是工资就没了