第283章 项目开工
林晓冬道，“你们都决定好了吗？”
“决定好，就这样发工资我们自己选的”
林晓冬别的倒是没啥好说的，就道，“行吧，这样，第一个月，我们就这样分第二个月，我还给你们一次机会要是你们还坚持，那以后就再也不变了”
她也知道这些人可能会不了解情况，所以第一个月做出的决定只是先稳定大家，让大家先把工作做了第二个月才算彻底定下来
林晓冬之所以希望这些人先以分红的形势来，不止是因为这样能让工人有积极性，还为了以后脱离工厂做准备
发工资，厂里也能给这些人发，万一厂里煽动，她想脱离出厂里，还真不一定能带走这些在服装厂工作几十年的人
但是发分红就不一样了，这些人拿分红，关系就和这个项目更亲近到时候她要脱离出来，厂里除非给他们分红，要不然是没办法拦住他们
而厂里也绝对是不可能给这些工人发分红的
另外一点就是，目前市场政策还不明朗，对于招工这一块规定还没放松她如果带着这二十多名工人走了，自己开厂子，那就属于招聘没准就犯法了，但是如果是分红，那就相当于是合伙办厂
要不是这些，林晓冬也不会积极提出分红
第一个月的工资发放方案就暂时按着家的意愿定了下来了
林晓冬在拟定的合同里面也注明了工人们选择分红，离开厂里的那一天开始，就属于主动放弃分红了但是如果坚持干满五年，则以后每年都可以拿到厂里发放的退休补助金这个补助金根据每年厂里利润来算
大家都不关注后面的这些条例，对他们来说，这个项目能不能办五年都是一回事呢，
不过开工倒是可以正式开工了
工人们虽然已经退休了，但是对厂里的机器可不陌生说干就能立马开工
林晓冬也给她们提了自己的要求
走线一定要整齐，严密，牢固质量一定要过关
凡是不达标的，都不算完成而且残次品多了，发放工资的时候还要扣工资无法拿到相应的分红或者加班工资
有人提出不满，“以前厂里也没这么多要求”
林晓冬道，“咱和厂里不一样，咱发的工资和他们都不一样呢咱干的好就发的多干不好拖累所有人分红了，谁负责？”
也有不拿工资的人道，“那咱们这些拿加班工资的呢？”
“那肯定也一样，请大家来干活是希望给厂里创造效益的，但是如果大家做出来的东西不能卖钱，反而还亏本了，这肯定是不行的如果情节严重了，只能离开我们的队伍”
“……”
这下子没人说啥了
因为都是临时工，和以前在国营厂子的时候是不一样了
只能开始埋头干活
林晓冬戴着口罩，在车间里面一个个的看，指点
也把林雪梅和瘦猴给带厂里来学