主要就是做出我们本地自己的服装品牌来从设计到销售，丽质有自己的专门的渠道我有信心，以后我们县里服装厂不会愁效益……”
林晓冬侃侃而谈，将自己以后的计划一一说清楚
不止严县长在听，秦厂长也在认真的听
等林晓冬说完之后，秦厂长已经没有了之前反驳林晓冬的勇气了
林晓冬对服装厂的经营模式，和他完全不一样
因为他之前只知道管理质量，只知道完成指标完全不知道如何开展外面的市场
也不知道品牌的作用
在他看来，老百姓重视的是产地，还有厂子的大小，所以他们服装厂不管怎么样都无法竞争的
现在林晓冬告诉他，能做出一个本地品牌，销往全国各地，以后甚至还要卖到国外去
这是他难以想象的
虽然他不大信林晓冬可以做到但是她敢想，就这一点，就比自己强多了
严厂长倒是对林晓冬的规划十分感兴趣，问道，“服装品牌真的可以做到这一点？”
林晓冬道，“可以比如我们现在买手表，不也是看品牌吗？”
秦厂长道，“那是国营厂子，不一样”
在他看来，国家的厂子做到怎么样都可以
林晓冬笑道，“国营厂子不也是分个高低来了？这说明老百姓还是注重这些，所以我相信，只要我们把产品做好，让老百姓记下我们这个品牌，认准我们这个品牌以后光是我们这个品牌，就值钱了”就和以后的那些奢侈品一样
林晓冬当然不会做那种奢侈品，但是做高档服装还是可以的
虽然林晓冬现在只是说说，但是她的自信，以及对未来清晰的规划，也让严县长信了几分
觉得这人没准真的有这个实力
严县长道，“工人的利益，真的不能再改一改？维持现状不行吗？”
林晓冬坚定的摇头
哪怕是面对县领导，她该坚持的也坚持“厂要发展，就必须要时刻砍掉已经腐烂的枝叶让其他合适的枝叶生长的更好要不然我们往前面跑一大步，就要被这些人拉回来一小步我们的步子就比别人慢了”
严县长心中叹气
时代还是不一样了
林晓冬说的这个问题，也是他们发现的问题
比如生产队解散，分田地之后，大家做事的积极性也比以前高了
没有残酷的竞争机制，人就会变得懒散起来
大锅饭的时代，终究还是过去了
“林晓冬同志，你的想法我可以认同，但是你要保证，开除任何一个工人，都有依据，都是符合规章制度的不能凭着喜好来”
林晓冬笑道，“当然，无规矩不成方圆哪怕是一个单位也是一样的公司要发展，必须要有严格的规章制度县长，您可以放心这一点我可以保证”
秦厂长看到这个情况，就知道咋回事了
县领导这是也认同林晓冬的模式了
而这一次，秦厂长自己也确实没有了反