5.抢人了？！
“真是百分百成功率？”
李永明依然觉得匪夷所思，但康院长也是业界闻名的大拿，不会在这方面开玩笑
他继续翻动履历，厚厚一摞履历，刚才看了才不到三分之一
手术成功
成功
还是成功
不仅成功，预后也相当不错，可以看出来，尚易的小团队不仅问诊、手术，还认真负责，向来以粗糙、兽医闻名的军医，哪还有闲心思关心病人术后恢复的如何？
“老康，你手上的也给我看看！”
李永明的语气中透露着满满的迫不及待
看了一会儿后，又赶忙打了个电话
这几百页的履历，只能粗略看看，具体情况，一时半会儿看不完，所以只要确定是不是真的没有一例事故就行了
这个电话足足打了好几分钟，李永明才抬起头，用一个无比热切的眼神看着尚易:“好小子，我们雪区的军医怕是要出个了不得的人物啊！”
任谁都能听出李永明语气中的惊叹和惊喜
“这么快就问完了？”
康院长愣了愣：“老李你问的谁？”
虽说心底已经信了七分，但手术百分百成功率实在骇人，还是得慎重一些
“我孙子”李永明嘿嘿笑着
“你...你孙子？哦对，你孙子也分配到这边来了”康院长迟疑道：“你孙子和他们同辈，说不定关系还不错，会不会....”
“那倒没有”
李永明道：“前几天我那孙子瞎开药，差点给人老战士弄出事，还被小尚劈头盖脸骂了一顿，处分刚下来”
“这....是长庚那小子？”
康院长觉得没什么好怀疑的了，领了处分，以后李长庚想要在部队晋升希望渺茫，这仇可不小
而这种仇怨，都没能挑出毛病来，那说明真的没问题了
“嗯...真是后生可畏啊，不过长庚那小子竟然敢乱开药？”
“我也没想到，当年他还主动申请调到雪区，没想到这些年来也堕落了，我得找上头说一下，处分还不够，得再通报批评，留职查看，要不是实在缺人，直接踢出去都好”
李永明的话听起来挺凶，语气却挺和善，孙子？什么孙子？在尚易这种保持手术百分百成功率的人才面前，都快弄出医疗事故的孙子算个屁的孙子
尚易则挠了挠头：“这也不是我一个人的功劳，离不开大家的努力支持，每次医疗车出诊，我们都是有打报告的，应该能查到”
“嗯...确实有出诊记录”
李永明直接调出了记录：“正好，我把你的手术病例给各个科室的医生看一看，看看能不能总结一些高原手术的经验，既然你之前没有报告，今天就都解决了，能早一点成体系完善高原手术，大家能救的病患，就能多一两个”
“可以”
尚易没有拒绝，他知道一切无法复刻，但李永明不知道，医者仁心，总是想