第四百二十五章小别胜新欢
面试厅内
安暖没开口
其面试官先提问了，“刚刚谭先生说是因为家庭原因才回国发展的？很好奇，谭先生是因为什么家庭原因，放弃了在国外这么好的发展？是什么让谭先生愿意放弃了，在世界排名前十的公司工作的？”
显然
所有人都很疑惑
毕竟如果谭宇飞留在M国，的发展明显更好
很少有人，愿意放弃大好的前程而回来重新开始
“父母以死相逼”谭宇飞也不隐瞒，“们的意思是，们拿着在北文国赚的钱辛辛苦苦养，培养，却白眼狼的，去崇洋媚外的报答M国说不仅不孝，还不忠不义！觉得父母说得有道理，所以就回来了”
口吻中，略带幽默
把父母的逼迫的行为用了很巧妙的一种方式表达出来，不会显得很生硬
所以
谈吐过关
安暖在面试清单上，勾了一笔
“谭先生，想问，之前在詹姆斯集团工作，现在回国会不会有什么落差？”另外一个面试官问道，“会不会觉得有一种，看不起北文国企业的思想？”
“不会”谭宇飞否认，“首先，这是的祖国，它怎么样，都是生养的地方，不可能嫌弃了自己的家，重点是，北文国并不差，为什么要看不起？！其次，在北文国有很佩服的人，觉得她的能力在之上，并不觉得有任何可以嘚瑟的资本，反而很想在她手下工作”
“能否透露一下，佩服的人是谁吗？”面试官继续问
“安暖，安副总裁”谭宇飞对着坐在正中间的安暖，一字一顿
安暖看向谭宇飞
两个人四目相对
安暖笑了一下，“虽然马屁拍得很好，但这个人，一向铁面无私”
带着调侃的口吻，不会让气氛变得尴尬
“在准备回国前，就特别留意北文国的企业了四大家族是的首选，第一志愿本来是想要去叶氏，是安总在南湾新城建设项目的巧妙反转，让改变了主意ysw8○ 当时关注这个项目的时候，最开始对安氏落败还有些失望，然而最后的结果，让不得不佩服安总的一个能力ysw8○ 也自模拟过，想如果换成是，应该做不到安总的完美”谭宇飞在解释，所谓的佩服不假，“所以想在安总的手下，好好学习一番”
安暖又是这么淡淡的笑了笑
算是相信的言辞
她开口道，“刚刚说，回国前对四大家族都有了解其家族不多说，就想问问，谭先生对安氏了解多少”
“安总但问无妨”谭宇飞胸有成竹
“安氏一共有多少员工？”
问题一出
其面试官都有些唏嘘了
看似简单的一个问题，其实很难
毕竟谁会去注意安氏集团到底有多少员工这种事情？！
了解最多的应该是公司的一些企业文化或者成功的案例
这不是故意为难人吗？！
而且这个问题，到底又有多
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