第四百二十五章小别胜新欢
面试厅内
安暖没开口
其面试官先提问了,“刚刚谭先生说是因为家庭原因才回国发展的?很好奇,谭先生是因为什么家庭原因,放弃了在国外这么好的发展?是什么让谭先生愿意放弃了,在世界排名前十的公司工作的?”
显然
所有人都很疑惑
毕竟如果谭宇飞留在M国,的发展明显更好
很少有人,愿意放弃大好的前程而回来重新开始
“父母以死相逼”谭宇飞也不隐瞒,“们的意思是,们拿着在北文国赚的钱辛辛苦苦养,培养,却白眼狼的,去崇洋媚外的报答M国说不仅不孝,还不忠不义!觉得父母说得有道理,所以就回来了”
口吻中,略带幽默
把父母的逼迫的行为用了很巧妙的一种方式表达出来,不会显得很生硬
所以
谈吐过关
安暖在面试清单上,勾了一笔
“谭先生,想问,之前在詹姆斯集团工作,现在回国会不会有什么落差?”另外一个面试官问道,“会不会觉得有一种,看不起北文国企业的思想?”
“不会”谭宇飞否认,“首先,这是的祖国,它怎么样,都是生养的地方,不可能嫌弃了自己的家,重点是,北文国并不差,为什么要看不起?!其次,在北文国有很佩服的人,觉得她的能力在之上,并不觉得有任何可以嘚瑟的资本,反而很想在她手下工作”
“能否透露一下,佩服的人是谁吗?”面试官继续问
“安暖,安副总裁”谭宇飞对着坐在正中间的安暖,一字一顿
安暖看向谭宇飞
两个人四目相对
安暖笑了一下,“虽然马屁拍得很好,但这个人,一向铁面无私”
带着调侃的口吻,不会让气氛变得尴尬
“在准备回国前,就特别留意北文国的企业了四大家族是的首选,第一志愿本来是想要去叶氏,是安总在南湾新城建设项目的巧妙反转,让改变了主意ysw8○ 当时关注这个项目的时候,最开始对安氏落败还有些失望,然而最后的结果,让不得不佩服安总的一个能力ysw8○ 也自模拟过,想如果换成是,应该做不到安总的完美”谭宇飞在解释,所谓的佩服不假,“所以想在安总的手下,好好学习一番”
安暖又是这么淡淡的笑了笑
算是相信的言辞
她开口道,“刚刚说,回国前对四大家族都有了解其家族不多说,就想问问,谭先生对安氏了解多少”
“安总但问无妨”谭宇飞胸有成竹
“安氏一共有多少员工?”
问题一出
其面试官都有些唏嘘了
看似简单的一个问题,其实很难
毕竟谁会去注意安氏集团到底有多少员工这种事情?!
了解最多的应该是公司的一些企业文化或者成功的案例
这不是故意为难人吗?!
而且这个问题,到底又有多
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