本很窄；
顶多是他们那个具体岗位的主管领导，想要在往上晋升，就又得去其他岗位学习；
费时费力，耽误了晋升之路；
要知道，秦大妈现在的发展很快，需要的各类人才很多，提拔速度绝对是最快的；
到了后期，秦大妈规模变大后，想要快速晋升，就比较困难；
如果还要去其他岗位学习，无疑是更耽误时间，错过最佳晋升的机会
秦大妈以店铺发家，现在很火发展最快的是秦大妈食品厂生产出来的秦大妈自嗨锅，如果他们能从最基层开始，一步步往上；
虽然起点低了一些，只要努力，上限就很高
想到刚才马毅桓没敲门就进来，以及给他们安排工作这些小事情，马毅搏就觉得自己非常迫切需要一位秘书；
有了秘书，就能帮他分担很多小事情，就比如一天的行程安排，又或者带马慧菲等人去各自部门报道；
但这时候，只有马毅搏一个人，也只能由他自己去；
哪怕秦大妈目前各个部门都在一起，但每个跑一边，还是需要好一会儿时间的
……
“王经理，这是马慧菲，新来的市场部同事，以后帮忙多带一带”；
王利芬今天没有外出，在办公室的电脑上整理下一批将要开业的门店的资料，需要如何策划，做什么活动，如何吸引人等等；
随着秦大妈店铺的扩张，尤其是秦大妈店铺是以亿科城为中心向外的扩张模式；
不管去到哪里，当地的菜店老板都知道秦大妈，也为王利芬等人开发合伙人提供了很多便利之处；
要知道，秦大妈的合伙人制度，目前已经被证明是非常适合市场的，目前的合伙人，都取得了比较好的成绩；
至少，大家都赚到钱了
大家都是同行，对于其他卖菜的老板来说，秦大妈就是他们周边的庞然大物，怎能没听过呢？
多少人都在打听，秦大妈会不会来他们小区开店，会不会和他们形成竞争关系；
因为秦大妈一旦去了，对于夫妻档的菜店来说，就是降维打击，惨淡经营，这已经被证实了好多回了
有了之前的例子，只要还想继续做蔬菜生鲜生意的老板，对于秦大妈的合伙人模式，愿意接受的人就比较多了；
大家自己开店是为了赚钱，成为秦大妈合伙人能赚到更多钱，不成为秦大妈合伙人可能还会亏钱；
如果你是老板，你会怎么选择呢？
答案不言而喻；
一环套一环，环环相扣
秦大妈外卖也是如此，先从目前现有的秦大妈店铺周围餐饮开发，等一炮而红后，再往其他地方发展；
层层推进，虽然速度慢一点，但有了前期的积累，后期的发展就会非常高速
“行，到时候我亲自带”；
看到是老板自己带过来，并让她说让多带一带；
王利芬就觉得这个女孩和老板的关系不一般，再