织结构方面也要与国际进行接轨
而另外一方面呢,也是为了腾出更多的位置和空间,从而来吸引更多的优秀管理人才晋升和加入”
看了众人一眼，吴浩接着笑道：“未来，我们也将会在适当的时机推出职位和期权的绑定计划，在这方面我觉得大家还是可以期待一下的”
呵呵呵呵……众人闻言纷纷露出了笑容，吴浩这句话显然是讲给他们听的，但这也是他們最愿意听到的
当然了，这也是公司尤其是大企业中最常用的一种方式其目的自然是为了留住人才，增加员工的忠诚度尤其是这种企业领导干部的变动，对于企业将造成很大的影响
待众人重新安静下来，吴浩冲着众人说道：“今天说的这些，只是想让咱们大家私下的通通气，目的就是让大家知道公司未来的发展方向
随后我会让秘书处下发具体的结构和智能调整计划书，到时候你们可以就里面一些问题多反馈意见，咱们争取在下周一的公司扩大例会上面将这件事情敲定”
“这么着急？”张俊惊讶道这件事情吴浩私下和他通过气，但他也没想到会这么着急
“时不我待，距离新品发布会可没多长时间了”吴浩叹了口气道
又与众人聊了一会儿，这才打发大家离开，而张俊却留了下来待秘书处新到的妹子将办公室清理干净后，他重新坐到沙发上冲着吴浩道：“我说，你今天是不是有些着急了点，至少得给大家一点消化时间啊”
吴浩扔过去了一支烟，然后自己点上了一支道：“距离春节新品发布会也就只有三个来月时间，不抓紧时间，如何赶在那之前完成
新品发布会后，我们就要准备全球各地的同步开售工作，到那时间肯定无法估计这些事情了”
张俊点点头，然后深吸了一口烟道：“刚才老董的脸色可有些不好啊，你新给他安排这个工作他好像有些不太喜欢”
“呵呵，不止是你，在场的人都看出来了”
吴浩弹了弹烟灰道：“离开了他最熟悉也是最舒服的市场和运营部门，他当然不开心了
但这是一个阳谋，他不得不接受
不仅如此，今后还要陆续对于他提拔上来的这些干部进行分散消化现在公司规模大了，有些事情不得不防”
“放心吧，我会盯着的”张俊点了点头，然后露出了一副深思的表情
许久，这才醒悟过来，然后重新打量了一眼吴浩，调侃道：“没看出来啊，你这是越来越有企业领导者的风范了”
“任何事情都要学，你以为那些企业家真的就是那么随随便便成功的吗”吴浩翻了翻白眼道：“不是给你报了管理方面的课吗，没事多去听听”
“去听了，但这种课其实就是一个关系平台大家来上课的真正目的也不是为了学东西，而是为了攀关系，所以我去