办，以后的员工该怎么管理”
“我知道，但这件事情闹大了总归是不好的，现在讲究和谐和气而且这件案子他也不一定会输，毕竟他家里也是有特殊情况的吗，我们也会从人文关怀方面给予他特殊照顾”陈副主任继续冲着张俊笑着劝说道，要是知道是这样一个结果，他才不会这么积极的亲自带队来呢原本想以此和浩宇科技建立一个较好的关系，现在弄成这样别让对方反感就谢天谢地了
张俊闻言则是摇了摇头道：“如果他当时够聪明，就应该悄悄的走了，那就没什么事情了现在这事情闹的整个公司都知道了，甚至这蠢货还主动向网络上发帖曝光
如果就这么含糊的结束了，那员工们该怎么想，民众又该怎么想所以啊，这事情闹到现在没有回头的机会了要么我们胜，要么我们败，反正不管是哪种结果，我们都会做好准备迎接的”
听到张俊的话，陈副主任也叹了一口气，的确是这样的，对于大企业来说，声誉和形象的确是个大问题现在这事情闹大了，再想调解可就难了想到这里，陈副主任不由的暗自骂了楚良杰一声人家都愿意给予你补偿了，你闹什么，还发什么神经还发帖子
“好吧，那我也就不劝了我们会尽快安排开庭的，希望到时候你们能够按时参加”陈副主任无奈笑道
张俊闻言露出笑容道：“一定，麻烦你们跑一趟了”
“哪里，这是我们应该的”陈副主任苦笑道
休息了十来分钟，双方重新坐到了一起其实这次休息本来就是陈副主任他们提出来，并且私下用来与双方接触进行劝解的，但奈何没有成功，张俊这边态度太过于坚决
可即便是如此，陈副主任还是让双方重新坐到了一起，一方面做最后的努力，一方面做收尾工作
而待到快要结束的时候，张俊突然冲着一旁的张荣华说了几句
张荣华点了点头，随即看着对面开口说道：“因为之前的纠纷问题，楚良杰之前走的时候并未办理任何离职手续，因此至今他仍属于我们公司的员工我们希望他在没有办理完离职手续之前，能够重新回来工作，并交接完手上遗留的工作
其次，根据最初就业时候所签署的相关协议，我们与公司所有重点岗位的上的重点人员签署了相关保密协议和竞业禁止协议我们要求楚良杰遵守相关协议内容，在未来二十个月内不得从事相关行业的岗位和工作内容”
听到张荣华的话，楚良杰的脸一下子煞白起来，连他的那个律师贺磊以及陈副主任他们脸色也露出了凝重的神色
这真的是要下狠手啊，二十个月，这等于是要费了这个人啊
“不，我没签过这份协议，这个协议我不知道”楚良杰一下子站了起来，冲着张俊他们情绪激动的吼道
张荣华微微一