是还免费，于是很多人都将自己租的房子退了，甚至有些有房子的还将自己的房子租出去了”
“这么过分啊，你就没想过管管？”江楠抿嘴笑道不但是她，就连机舱里面的工作人员也都笑了起来
“管啊，怎么没管”
吴浩有些无奈道：“有人建议我想这部分人收取一定的居住费用,不过被我拒绝了
首先这本来就是给员工们的福利,如果粘上钱的话那性质和意义就变了，所以不好
其次这帮人都是高收入者，至少在安西这边属于高收入者，他们不缺这点钱甚至还会因自己交了钱，更住的理所应当了
最有经过一番商议后，我们规定所以居住酒店的员工必须要有合理的理由，且必须要向行政部申请，批准后才能入住当然了，这个申请过程非常简便，主要还是看你是否有正当理由，且是否必要
其次呢，那就是每个人每次只能连续居住六天，也就是一个周的时间且每个月最多只能持续两次
这样以来，这些赖在酒店的员工就没办法只能搬出去安家了”
说到这，吴浩话锋一转解释道：“当然了，我们这么做也是为了他们好，毕竟我们每个人除了工作以外还有生活我不希望他们因为工作而忽略了生活，甚至为此，我們还在公司里面开设了很多兴趣班
有烘焙，木艺，雕塑，书法绘画等等，大家可以根据自己的喜好自由选择”
“我这里可以给你分析一个故事，这是真人真事，大家都可以去自己证实
我们行政部门之前有个小姑娘，大学毕业通过校招就进入公司工作了她呢对于磨制咖啡和奶茶非常感兴趣，所以就报了相关的兴趣班，之后就一直在兴趣班里面学习
去年秋天她突然辞职了，跟着自己的男朋友一起去滇南，在洱海边上开了一家咖啡馆辞职的时候给的理由是，呆在公司里面工作太无聊了，她不想一辈子就这样，她想要一个更加丰富的人生”
呵呵呵呵……江楠轻笑了起来，这的确是一件有趣的事情
吴浩接着说道：“在我们公司的内部社区里面有很多因为兴趣而成立的小兴趣论坛，这些人因为爱好相识，最终发展成为了很好的朋友
比如我们的木工组里面最近比较热闹的是项目是制作婴儿车，很多奶爸们正在学习和研究如何制作婴儿床呢”
“太有意思了，我现在终于明白，为什么你们公司的员工离职率会这么低了，真的是太温馨了”江楠赞道
呵呵，吴浩笑了笑，然后略有得意道：“其实我并不是什么专业学公司管理的，创业也属于半路出家，根本没有系统的学习过公司的管理和运营
如果非得给我定位的话，我应该是一个乐观的技术人员吧因此在管理公司上，我其实更加的随性
我本人不喜欢被什么条条框框所束缚，