第696章 酷暑来临
第696章酷暑来临
随着酷暑来临，整个安西被高温所笼罩虽然公司业务依旧繁忙，但面对酷热的暑假，吴浩还是决定给全体员工发放高温补贴和调休年假
针对所有公司正式员工，有车的送三百元加油卡，而没车的则送五百元打车平台的代金兑换券
此外再发放五百元的降温大礼包，也将会以购物卡的形式进行发放，让员工可以购买所需要的降温物品
至于实习生和还在试用期的新入职员工,全部以五百元的现金红包进行发放，以便于们根据自己的实际情况进行自由安排
之所以分几种形式，主要还是针对于不同人群而有车的员工呢，上下班比较方便，所以发一张三百元的加油卡还是比较实惠的
而这次主要针对就是没车的员工，们一般需要搭车上下班，而很多人往往选择的是公共交通工具，比如公交车，地铁，或者打的以及骑共享单车等等
不管是哪种方式，们的上下班还是比较辛苦的所以给五百元打车平台代金兑换券，如果省着点用的话，度过酷暑应该是没什么问题的
至于实习生和新入职实习期的员工们，当然要和员工们有差别，但也不能差别太多，所以给个五百元降温红包也算是比较实惠的
这样的分类阶梯主要还是重点照顾那些上下班比较困难的员工，因为员工平时都在公司和家里，真正辛苦的就是上下班尤其是挤公交车的员工，非常的辛苦所以在制定高温补贴的时候，们也重点给予了照顾
其实这一千来块钱并不多,但多少是吴浩们的一点心意而员工们呢也切实感受到了公司的温暖或者说夏日的一丝清凉,不但是给高温补贴,而且公司还增加了不少冷饮
比如冰镇酸梅汤，冰镇绿豆汤，冰镇凉茶等等此外，小冰棍，小奶糕，冰激凌也供应的非常充足，也俘获无数员工的内心
很多员工纷纷发微博和朋友圈进行了晒图炫耀，而这也引起了众多网友的羡慕嫉妒恨
别人家的公司一词，再次登上了热搜榜单
针对于一些工作不繁重的部门，吴浩也指示各部分开始进行调休，给一部分让放年假
毕竟进入暑期后，其实们的销售基本上处于一个毕竟稳定的状态，不会有太大的波动所以这个时候，正好可以让奋斗了大半年的员工们休息一下，好养精蓄锐奋战今年的下半场
至于前一段时间发布的新产品，目前虽然还在热售，但并不繁忙,交给市场部自己运营就行了
对于吴浩们来说,们也能趁这个空隙轻松一下邹小东能趁机休假，杨帆呢要回老家一趟
吴浩和张俊呢，虽然每天还去公司，但也没什么事情，比较清闲
公司高层里面，唯一忙碌的恐怕只有童娟和董益明两位副总了
童娟现在人还在国