第2097章 人性化关怀
第2097章人性化关怀
吴浩听完张斌的回答，笑着点了点头道：“虽然说有直达航班，但这么来回折腾还是比较辛苦的一个月只能回去一次，老婆孩子能理解吗？”
听见吴浩闻言这个，张斌笑着点了点头道：“刚开始肯定不理解，甚至还会有些埋怨，一度出现过一些危机不过呢,好在这些都过去了公司这边对我们挺照顾的，机票方面不但给我们进行减免，而且对于家属这块也比较照顾每年都会送家属们好几张机票，用于来基地进行团聚呢
此外针对于她们这些与我们分居的家属们，公司也会安排专人进行照顾，有什么事情打个电话就可以了，能帮的都在尽力的帮所以渐渐的，她这边也能够理解了
唯一对不起的就是孩子,总是觉得相处的时间太短暂了”
听到张斌所说的这些，吴浩也笑着点了点头这也是他们向那些长期在外奔波，与妻儿分居两地的员工们所提供的相关福利措施，旨在补偿和奖励这些员工们的付出，鼓励他们能够在各自的岗位上面继续坚守下去
比如针对于一些在异地工作，与家人无法团聚的员工们公司会在一定限额下，给他们报销一部分来往机票费用，这样一来，这些员工们，就能够经常有机会回来与家人团聚了
另外呢，公司也会给这些员工家属们每年赠送几张机票，接她们前往员工工作的地方居住生活一段时间
此外，针对于那些长期在外坚守工作岗位，无暇顾及家人的员工们，公司还安排专人来招呼这些家属们当她们有什么紧急需要，求助的时候，这些专人也会及时进行应对处理，让在异地工作的员工们放心
逢年过节的时候，如果这些员工没办法回来,公司也会安排专人，将相关的慰问品送到这些员工家里，看望慰问这些家属们
也正是因为这么一系列人性化的措施，让这些在异地坚守岗位的员工们能够安心工作也让这部分员工的离职率降调了一个很低的标准
在这些温暖的人性化照顾下，公司的家属们也相继成立了员工家属社区，这些家属们互相帮助，互相照顾，并从而产生了很多感人的故事
比如在浩宇航天工作的某工程师，她的妻子怀孕临产而他本人呢所负责的项目临近发射，根本离不开，只留下妻子一个人在家
原本临产还有两个多周呢，结果因为动了胎气早产，当时情况十分危急，羊水破了，可是人呢却在家里去不了医院，这让人生地不熟的这个小夫妻很着急，一时半会儿不知道怎么办
而这个工程师的部门领导了解情况后,随即联系到了公司这边,公司呢安排专人紧急去家里将孕妇接到医院，并安排专人进行陪护
至于这位工程师呢，在完成任务后，