一起工作,不用分开了。
还有什么工作,能比这个好!
“还有什么问题,现在一起提出来。”
“没有了,老板。”
卓含之与欧小凡,知道以两人的能力,想要在外面找到这种待遇的工作,几乎是不可能的。
所以秦默问,还有什么要求时候,连忙摇头。
“没有问题,那你们两人,现在就是公司财务那边,一些工作我已经跟财务沟通好,你们过去就可以出发了!”
…
“我很高兴,你们是第二批出发的员工,前面的员工开展工作非常不错。
我希望你们也要跟他们一样,让更多人知道,我们叶氏纯正味道。”
叶音坐在主席台上,看着下方的员工,一脸笑容说道。
“工资待遇方面,我是不会亏待大家。
不过同时我也希望,不要让我听到。
你们领导汇报说说谁不行,一旦我们核实以后。
那么不好意思,我会根据实际情况作出处罚,丑话说在前提,最大可能性是开除!”
叶音说到这里,缓了一会儿,让大家消化一下。
这才接着说道:“每一个店长,都要对下面的员工负责。
你们店长也给我记住,在你们管理属下时候,这些员工也在监督你们。
一旦他们发现什么问题,跟你们说不处理,传回我这里,店长一样会受到处罚。
跟普通员工一样,当不好一名店长,那就降为普通员工。”
叶音这么说,其实是相当于开除。
没有人会愿意,从店长降为一名服务员。
如果真的这样,他就会自己申请辞职。
因为这些都是写进合同里面,叶音也不怕有什么纠纷。
“你们店长有什么问题,自己搞不定的,就找所在市区的经理,听明白了没有!”
叶音指着坐在她身边的三人说道,正是林勇浩,云琳,卓温书。
“明白!”
店长目前待遇可是一万,包吃包住,就算是在大城市,都算是不错工资,更何况是在平均工资,只有三千多县区。
这样的待遇,大家肯定都非常珍惜。
这一批店长中,有十几个人,是秦默的高中同学。
还有五六个人当服务员。
可以说这一次,秦默很照顾这些同学。
在一个班级才多少人,五十多人。
这一批人当中,高中同学就有二十人。
一开始叶音是不同意。
这些人中能力参差不齐,怕他们搞砸叶氏纯正味道招牌。
不过她想了一下就同意,觉得还是以秦默为主。
还有他也答应自己,一旦谁做不好,不会留任何情面。
如果连叶氏纯正味道的店铺,都管理不好。
那还真是无药可救!
店长的职责无非有以下几点。
第一点,负责门店的经营管理工作,这是本身必须要做的。
第二点,执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况,完善清洁卫生工作。
第三点
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