第九百二十三章 给新人机会，有能力就上
“老板，按照你的吩咐吗，这十个人各个部门最努力的员工！”
“好，你放在这里，我等下再看”
“老板，你为什么要这么做，公司现在的名气已经打出去，想要招聘什么人都能找的到，为什么要从下面普通员工挑选”
作为一个合格的经理人，他们是看到谁有用，就安排他上，只有这样才能利益最大化
“年轻人，总的给他们一个念头，如果一个个都想当咸鱼，公司还能继续发展，我们的公司必须活力才行”
听到丁建义这么说，秦默笑了笑，他知道丁建义永远都是把公司利益放在第一位
想当咸鱼，就让他们去别的公司去，我们公司不养闲人
最近公司这个现象，丁建义也看到
他都要动手了，一个个都没有上进心，看到都烦心，这件事已经几次跟秦默提过，不过都被拒绝
“只要他们做好本职工作，在没有影响工作情况下摸鱼就摸鱼，丁经理，你总不能要求大家都跟你一样！”
这就是秦默看重他的原因，在工作上极其负责
“行吧，你是老板，你说的都是对！”
“丁经理，别生气，以后我的商业帝国，可是要靠你开疆辟土啊！”
丁建义见到自己几次劝说都没有，脸上表情可谓是精彩
“丁经理，这些都是小事，你的事情还是想想再过半年，那边的工地都要完工了，还要好多事情在等你去办”
秦默起身，亲自给丁建义倒上一杯茶
“还有一件事，这个月的优秀员工，就给他们十个”
倒完茶，秦默手指在桌面上敲动几下，最上面是一张简历，是一名年轻男子，李雪松
“老板，这个我知道了，如果没有什么事我就先出去了！”
丁建义起身就要告辞
“好，对了还有一件事，就是这个月开始，员工的奖金都翻倍”
“明白，老板，能够成为你们员工，是他们的福气”
吱吱...走出后，丁建义关上房门
“邱安志！”
秦默从桌面简历中，随便抽出一张，想不到是熟人
两个多月的训练，大家的进度喜人
不过邱安志更离谱，十个队长都不是他的对手了
秦默觉得他留在训练基地，已经没有什么作用，这才把他的简历放在桌面
“清大的毕业生，怎么能够放在安保部，这样岂不是浪费人才”
看着简历上的资料，秦默嘴角微微翘起
他接着拿起桌面的简历，一张张仔细看过去
“机会我给你们，就看你们争不争气！”
这十个普通员工当中，年纪都在二十五岁左右
学历最高的就是邱安志，清大的毕业生
最低学历的是李雪松，高中毕业生，在外面打工七八年才进入公司
记得丁建义，看到这李雪松的资料时候，是极力反对，骂他所在部门的主管，是不是最近加
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