个行业内部,对行业有足够的了解和认识,还得有资源,并且愿意帮你。
这才是能够满足实现同步双测评的条件,说起来复杂,其实也费不了多少事,花不了多少钱,关键是其中的信息差和资源。
就单说一个丰富考级模式方向的思路,有多少培训机构的老板能够真的触碰到,不懂就是不懂,所以你都不知道你找的代理校长又懂多少。
就看人家挣钱,你也投资跟风干,结果只做到了复制,却不知道该粘贴到何处。
钱打了水漂,离场的时候只能狠啐一口,呸!艺术培训狗都不干,殊不知给人留下了多少笑料。
挖掘家长的痛点,把其变成自己的卖点,挖掘行业的痛点,把其变成自己的卖点。
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