本来只是一个畅想，现在……这已经不是想的问题了。
而是却是可以落实到事实中去。
这要是做成了，画面真的太美了，他都不敢想了。
一分钟后。
两张片子很快发了过去。
田孟山看见消息发过来，这一刻，讲真的，他的手……都在颤抖！
没办法，激动的。
太兴奋了。
田孟山把手机按在桌子上，深吸一口气，闭上眼睛，让自己平复下来。
随后，他迫不及待的看了起来。
这一看！
办公室内。
一阵哈哈哈哈的声音传出来。
让走在外面的几个副院长顿时愣了一下。
“院长这是怎么了？”
“不知道，可能是……想到什么开心的事儿了吧？”
“他孩子考了一百分？”
“这不可能，他孩子跟我孩子一个班，回回倒数，唯一拿到的奖项，还是走后门给的进步奖，怎么可能？！”
“……”
这个时候，突然开门声响了起来。
田孟山兴奋走到了院办的办公室，对着助理说道：“赶紧给我通知所有参与学术交流会的主任，十分钟以后开会！”
“快点！”
田孟山激动的不能行了。
不过……
他随后赶紧拨通了源城市人民医院院长办公室的电话。
然后，这就有了张培元的消息。
挂了电话以后！
田孟山忽然想到了一件事儿……
陈南……
合同工？
对啊！
田孟山觉得，这是老天爷赐给自己的一个机会。
他要和陈南好好聊一聊。
不对！
聊什么啊？
陈南不是他晋省骨科医院的员工吗？
有必要聊吗？
以后机会多着呢！
说话间，他看着常务副院长肖丽萍：“肖院长，你同志人事科，立马草拟两份聘用合同！”
“一份是顾问聘用合同，顾问薪金为10万每一年！”
“第二份是正式的人事聘用合同，免试编制那种，主治医师待遇，然后年薪……三十万那种！给30万安家费那种！”
“对，就这样，你快点去！”
肖丽萍顿时愣住了：“院长……这是引进了人才？”
毕竟，第二份合同属于医院人才引进合同，年薪30万+安家费30万，这妥妥的协和华西一个级别博士才有的待遇啊。
难道院长引进了人才？
肖丽萍虽然有些疑惑，但是还是立马去着手准备了起来。
谁让人家田院长还是卫健委的副主任呢？
编制？
呵呵！
开什么玩笑，对于人家来说，这是个事儿？
如果说全省大小医院，哪个医院的编制最多，不用考虑，绝对是骨科医院。
作为一家专科医院，拥有国家级重点专科待遇。
……
……
吴新科兴匆匆的跑到了张培元那里。
发现张培元在哪儿开心的哼着小曲。
“书上的鸟儿，成双对儿……”
“夫妻双双，把家回啊……”
“噔噔蹬蹬……”
吴新科进来以后