司，就说过想挖周俊过去不过现在周俊离开鑫海时，已经是QM副理了，所以他如果找工作，起码得经理级起步
铃铃铃，背后传来了手机铃声，我停下了脚步转过身来，看着一直跟在我和大威后面聊天的两个女孩只见秦齐从兜里掏出手机看了看，然后抬起头来，面带惊喜地对我说：“是张爽打来了，估计有消息了”
我点点头，示意她接起来
秦齐按下了接听键，把手机放到耳边说道：“喂！张爽呀，事情怎么样？......哦.....好的，谢谢你行......我转告他”
秦齐接电话时，我一直观察她的表情，看她一脸轻松的模样，我心里松了一口气，事情应该是八九不离十了
等她挂了电话，我急忙问道：“张爽说什么了？”
“她说，事情已经和程协理讲了，程协理的意思是，她刚调到APQC不久对下面的人不是很了解，所以不好直接任命但是她可以通过内部招聘的方式，对孟伟进行面试，如果孟伟适合当这个QE课长，她一定会任命的”
我心说，这就不错了，有几个领导，刚一到新部门就不分青红皂白，大肆提拔人员，这不是傻子的做法吗？
“小齐齐，晚上回去后，替我谢谢张爽，改天我请她吃饭”
“好，我回去就转告”
我转身对大威说道：“咱们一起送苏静回去，然后在回宿舍”
就这样，我们先把苏静送回了宿舍，再送的秦齐，最后我和大威才返回自己的宿舍
“岳斌，程协理的话是敷衍吗？”
我一笑：“不是，她的做法很聪明，也是正常的做法”
大威愣了愣：“这话怎么说？她来了新部门，提拔一些人，不是拉拢一批人吗？”
我摇摇头，对大威说道：“首先，新上任的干部对部门人员情况不熟悉，贸然提拔人员，会惹人猜忌领导不熟悉，但是部门人员之间是熟悉的，如果提拔的人有名无实，就会让下面人不服，会有人觉得他们之间肯定是一早就熟悉，所以才会被提拔，这样有失公允
其次，这会引起内部的矛盾，让内部员工相互斗争，不利于团结就算让某一个人当上了干部，那没有当上了，心里有不服气，就会在那捣乱这样新上任的干部也很难稳固员工，不利于工作的开展
所以，有些干部调到新部门，情愿带一些原部门的人过来，也不提伯新部门的人员比如周俊到SQE的时候，就带来很多自己人”
“哦，原来如此，我还以为程协理是敷衍张爽那”大威一副恍然大悟的模样
“其实我让张爽去找程协理，除此之外，还有一层意思”
“啥意思，赶快说”
看着大威猴急的样子，我感到十分好笑：“因为姚鹏涛坐上了QM副理，那么肯定会提拔马哲伟这边的人，咱们很难去改变但作