就都明白了。准备绳子是捆耍酒疯的酒鬼的。至于地砖就更好说了，怕吐一地不好收拾呗！
除此之外，还有二间协商室。显然是一些轻微案件双方协商用的，和会议室差不多。
案件中心也有楼梯直通二楼，但是也是锁着的。柳鹏程打开了门，请各位领导上了二楼办公区。
这里就热闹多了。整个二楼基本上是打通了。一个大厅的样子，又分割成了好多小隔断，高度是坐直能看得见眼睛的样子。
然后有三间独立的房间，依次是装备室，财务室，仓库资料室。
派出所领导的办公室也在大厅，只是用的是玻璃隔断成的办公室。能拉上帘子。
领导们亲切慰问了正在办公备勤的干警和联防员。然后就来到了多功能会议室。
等到领导们都坐定了之后，首先由林所长汇报所里的基本情况和最近工作情况。看到林所长熟练使用笔记本电脑进行ppt操作汇报，领导们都感觉挺诧异，伱说柳鹏程会了也就会了，那是部里培养的人才，可是这老所长都快退休了，居然也会使用电脑！
于是这些领导们都在想，我是不是也应该学学呢，看起来也不是很难的样子啊。
林所长做完了汇报，就是柳鹏程的汇报内容，也是这些领导们这次来的主要目的，联防联控体系。
柳鹏程是自家人知道自家事，这个联防联控体系，其实就是个大杂烩一样的东西，按上了个好听的名字而已。要是展开了讲，光里面的网格化治安管理系统，就够讲一天的。于是，他主要讲了几点。
联防联控系统的互动性。
联防联控系统的动态化。
联防联控系统的网格化。
联防联控系统的信息化。
由于柳鹏程这个所的辖区的特殊性，有二十几家保卫科，保卫处相当于“小派出所”，所以柳鹏程并没有立足于本所的情况进行讲解，而是立足于普遍的情况和社区进行讲解。
这下领导们可算是听出东西来了，这个工作机制太好了，太适合现在的派出所了。既能够解决大多数派出所警力不足带来的相关信息滞后甚至是不足的问题，又能够在发生案件之后及时收集线索，大大提高了办案效率，这点在刚刚破获的自行车盗窃案之中已经被证实了。
领导们针对柳鹏程的讲解问了很多问题，比如他在讲解中提到的“社区治安员，社区民警”等，柳鹏程也一一进行了讲解。大家这才知道，这套东西仅仅有派出所是不行的，社区也必须进行必要的配合甚至是调整。而且真正的联防联控体系，需要对现在的派出所的结构甚至管理职能都进行一定的改革。
听完了柳鹏程的汇报，刘教导员把等在外边的首钢疗养院、瑞城矿务局疗养院的保卫部门负责人请了进来，和领导们一起座谈。
等到都完