”
市府办跟来的一位小科员，负责联络的
估计也是有想法的人，当下对刘主任提出一些建议性的批评
说什么意识不到位，门口竟然没挂欢迎的条幅
什么欢迎各位什么什么专家组位临指导工作等
有这么背景条幅，让老同志们站在跟前和厂领导一起拍个照，发媒体那边
说明鲁中市在认识到错误上还是积极改正的
本来众位要起身准备去车间一线看看
此时另一老同志抬手看一下时间，说道：“马上快中午了，诊断企业也在急于一时，久病不能急于下急药，我说各位是不是这个理”
市府办联络员也点头称是，先让各位喝水抽烟休息一会，下午在安排他们去一线
刘主任暗自摇头，这帮真是大爷
确实快到饭点了，刘主任喊市府办的人过来，带他去财务专门办理充值卡的柜台
那位市府办的人见到这场面直接懵，来给你们帮忙，还要自己花钱吃饭？
气得，手指头指着刘主任都哆嗦
要不是仗着多少年轻点，估计也就气过去了
没见过这么不讲理的，随后拿出手机来就跟主管上级汇报这件事
电子厂的不请客的规矩，那边是知道的
但这么较真，确实不给市里面子
随后市府上级就说到点拉到区招待所吧，也别住电子厂了市里把这一块接待费给承担了
中午回招待所的路数，联络员就牢骚起来说什么电子厂崇洋名外，给老外们管吃管喝，对待老同志就得掏钱
在车厢里，老同志们就和炸锅似的气愤了
天下所有的厂，他们去哪儿都是管吃管住，哪怕最破的厂子，管顿窝头，都没让他们掏一分钱的饭钱
电子厂的这种风情要给他改改
让他们知道什么是待客有道
区招待所的伙食很好，12道菜，还有国酒陪伴
吃饱喝足，带着上午的火气，开始准备给电子厂挑刺了
到了一线看完情况，指出各种地方的不足，甚至还有的让停车，整顿！
为何要整顿，需要按照他们的理念去分工，流水线安排的人太少？
每隔一米就需要有人在流水线上工作，这样才能提高产量
计件？
别来资本那一套，不需要计件，要享受平均的劳动成果
这种谁干得多，谁拿钱多的思想是错误的
为了多赚钱，那就多付出劳动，这和资本压榨有什么却别
停工停产把人聚集起来，先学习一下思想从理念上线给掰直了再说
停车是不可能的
见没人听就找刘主任，还大声质问问什么不听他们的话？
刘主任还是笑眯眯的说道：“上午不是给各位说过吗？生产是第一位一旦停车，工人的收入就受到影响，产量达不到，交付客户时期也会受到影响，我们是要陪违约金的”
“不管你们什么赔不赔的，思想有问题就要及时纠正不然你们是要犯严重错误的”有位