识，我感到非常荣幸，但你也知道，我毕竟不是待业青年，好歹也算是体制内干部，想要脱离原单位，谈何容易！别说本单位，我估计上级主管部门也不会同意我跳槽”
这些理由并不是方翰民的托词，如果他提出调离红星制药厂，不仅袁厂长第一个反对，其主管单位双菱市工业局也不会放行不管穿越者是否看重身份、职称和职务，为了改变方翰民的临时工身份和后来的破格提拔，红星制药厂和市工业局都尽了最大努力，放在其他单位，未必能做到这一切
方翰民摆出这套理由，郭副校长几乎无话可说了，单位不放人，方翰民也没有办法，如果强行辞职，付出的代价必然很大，这些利害关系，老郭可以设身处地为方翰民考虑
想到这里，老郭十分遗憾地说：“方科长，就目前的人才流动情况来看，你要想离开原单位，确实存在不少困难，不过没关系，我相信人才终究要流动起来，到那时，人往高处走水往低处流，也许咱们就有合作机会了”
“但愿如此吧！谢谢郭校长理解我的难处”
“不过我还是要说，像方科长这种高水平专家，窝在一个小城市的小企业里，确实难为你了！发达地区的科研机构或高等院校，才应该是你的归宿”
“哈哈哈！”对于老郭的惋惜，方翰民并不领情
这次研讨会，方翰民最大的收获，是认识了很多同行，其中包括业内著名专家和一般科技人员，还有不少制药企业的技术部门负责人当然，通过这次会议，方翰民的名字自然也在国内同行中传开了
会议结束后，方翰民如期返回单位，他放下行李就往一车间的施工现场跑去，见到徐辉和蒋国新，首先打听施工进展
“科长，你刚出差回来，也不休息一天半天，就跑来施工现场，你不觉得累吗？”
“谁告诉你们，出差回来要休息一天半天？”参加工作六七年来，这是方翰民第一次出差，他对相关规定还不了解
“你只顾工作，从来不关心这些细节，这是厂里的明文规定，我们到技术科以前，就知道这些政策”
“看来我有点孤陋寡闻了，不过你们放心，哪天你们有出差任务，回来后一定按厂里的规定执行说了半天，施工情况怎么样？”打消下属的顾虑后，方翰民最关心的还是工作
“我们要说一点问题也没有，怕你不相信，最好还是你亲自验收吧”
并非方翰民信不过两位助手，而是害怕他们没有焦铁辉那样的原则性，一旦遇到施工人员不严格按照要求施工，他们能不能像焦铁辉那样铁面无私，坚持原则？
两位助手都比方翰民年龄大，如果他马上去现场亲自查看，说明信不过他们，不仅面子上不好看，也不利于今后跟他们共事攀谈一阵后，方翰民回到