处长，而且还是在本单位里头，这样不大好吧？
有人就提出了这个问题，考虑到王文胜没有犯什么错，不应当对处理的这么重，建议调到其单位以非领导职务安排，也就是安排一个副巡视员的非领导职位
一听到这个建议，张宁当即说道：“无功便是过，王文胜已经不能胜任厅级领导干部的职务了，根据能上能下的规定，有必要将降为处级领导干部，由于处长的位子也十分重要，暂时不能让担任，因此才让担任副处级领导职务只所以要把留在财政厅，那是因为们要落实能上能下的规定，就是要打破旧的观念，如果要考虑王文胜个人的面子问题，如何能打破旧的观念？如果在本单位副处长的位子上干不住，可以辞职，如果能接受，这就为们干部能上能下带了一个好头，这个符合省委能上能下的规定，请大家认真考虑这个问题”
张宁这样一讲，几个副部长不说话了，藤青当即说道：“同意张部长的意见，们制定能上能下的规定就是要打破旧观念，解放思想，形成干部能上能下的良好氛围，这样才能激励干部，不能觉得在没当上领导之前，卖命工作，等当上之后，就认为干的好干的差一个样子，就失去进取心了，特别是那种年龄偏大的干部，觉得自己仕途无望了，还那么拼命干什么？消极工作，甚至是开始违法乱纪，想在退休前捞一把，现在们不容许出现这种情况了，年龄再大，只要干不好，就可以给降职，这样一来，看谁还敢不好好工作，觉得这是一个好的办法”
藤青讲的也很好，张宁频频点头，说道：“藤部长讲的很好，们就这么办，们部里头先拿出意见，然后提交省委常会决定”
有一名副部长问：“安排一个副处长不需要上省委常委会吧？”
张宁道：“这是们第一次根据能上能下的规定调整人员，而且王文胜是副厅长，调整的职务有必要经省委常委会研究一下”
大家听了点了点头，然后，张宁就把部里的意见先报到了叶平宇那里，叶平宇一看，听了张宁的汇报，觉得这样安排很好，能体现出干部能上能下的精神，上常委会上研究一下，统一一下大家的思想
张宁就把这个情况提交到了省委常委会上，大家一听完她的汇报，显然也是感到有些惊诧，想不到组织部这一次完全不讲任何情面了，直接把王文胜从副厅长降为副处长，幅度不是一般的大啊，如果王文胜本人知道了，会是什么感想？
张宁一汇报完这个问题之后，叶平宇问道：“大家听了张部长的汇报，有什么感想或者想法，可以讲一讲，们讨论一下”
省长朱小兵想了想说道：“王文胜这个同志认识，按说能力也是不错的，怎么会消极到这种地步？很难让人想
点击读下一页,继续阅读 鹅城知县 作品《青云直上：重返1998》第一千六百二十五章 副厅变副处