象，不过，必竟是一个副厅长，直接降为副处长，们是不是要考虑一下王文胜本人的感受？”
朱小兵讲出了这样的意见，其常委却是一时没有说话，叶平宇听了之后说道：“们现在似乎很人性化，要考虑到干部本人的思想变化，接受情况，如果干部不接受组织上的调整，甚至可以不到单位报到上班，这种个人主义，自由主义的思想倾向，现在看来非常严重，们不能把干部等同于一般的群众，对干部的要求要高，普通的群众出外打工，如果不好好干活，可能会被扣工资，辞退，们什么时候扣过干部的工资和辞退们？已经够宽大了吧？现在们想调整一下干部的职务，还要考虑来考虑去，们这样能起到什么作用呢？们现在要实行能上能下的规定，解决干部进出口的问题，这样才能增加干部的活力，让真正想干事的人上位，让能力不行不愿意干事的人下来，让一些优秀的人才脱颖而出，而不被埋没，这样才能在干部队伍内形成竞争，不会出现劣币驱逐良币的情况否则一些干部平时不干实事，但是却很会研究人，在班子内部斗斗斗，自己不干事，还不想让其人干事，这样的干部们如果不坚决调整，怎么能行？让不能干的干部下来，然后形成一种常态，时间一久，干部们也就会接受了，现在一开始调整，肯定不会接受，还想当厅长来，现在让当了副处长，能接受吗？但是不接受也要接受，因为是干部，如果不愿意当干部可以辞职，这个是可以的，组织上不会为难，不让辞职，所以张部长的这个调整意见，是正确的，就按照这个意见来”
叶平宇这样一讲，朱小兵的脸上显得不大好看，不过又想了想说道：“听了叶书记的话，也是明白了这个情况，降为副处长是可以的，但是认为还是将调到别的单位担任副处长比较好，在本单位降职，在王文胜来说，会认为是一种羞辱，恐怕没法正常工作履职了！”
听到朱小兵又这样讲，叶平宇道：“现在还是一个观念问题，不但被调整的本人观念有问题，就是们自己也有观念问题，认为被降职是一种羞辱，尤其是在本单位大家想想，们在单位里无论担任哪个职务都是一项工作，工作没有什么高低之分，是厅长，能包打天下吗？不还是需要别人来帮忙？王文胜当副厅长和当副处长，级别虽然有所不同，但是工作都是一样的，只要努力工作，在副处长位子干的工作不比在副厅长的位子上干的工作不重要，是不是？们要有这种观念才行，等级观念，特权观念，们必须要摒弃，要真正解放思想，转变观念，让们的用人路线和干部工作能有一个良性的发展！”
叶平宇这样一讲，众常委都纷纷点头，朱小兵也不说什
点击读下一页,继续阅读 鹅城知县 作品《青云直上：重返1998》第一千六百二十五章 副厅变副处