县里待不下去了biqei♀cc”
王宵猎翻着徐才的公文，听着他说事情原委，眉头不知不觉皱了起来biqei♀cc
过了很久，才道：“我们一直说，工作中要实事求是，不文过饰非，不虚夸功劳，何其难也！便如这件事，到底是谁错了？脑子如果不清楚，恐怕是说不好的biqei♀cc有的人就认为，是主簿错了biqei♀cc事情大家都知道，但是知县的功劳也都知道，自然该掩其小过，说其功劳biqei♀cc偶尔说一句假话，这种时候无关紧要biqei♀cc甚至有人认为，这才是成熟，是一个人在现实生活中必须要有的素质biqei♀cc”
说到这里，王宵猎摇了摇头：“不是这样的！我们要求实事求是，就要在制度上，在执行上，为实事求是的态度创造必要条件biqei♀cc主簿肯定是对的，其他人肯定是不对的biqei♀cc但是，如果这件事不是报到我这里，而是下面人处理，主簿就真的错了biqei♀cc这说明什么？说明我们的制度，执行制度的人，是有问题的！”
徐才道：“下官在新郑，确实百姓都夸知县功德，甚至为其立庙biqei♀cc立功而没有受嘉奖，为其奋奋不平biqei♀cc因为主簿的话，才有这个结果，对主簿甚为敌视biqei♀cc”
说到这里，徐才叹了口气：“宣抚经常讲，事情对不对，要听百姓怎么说biqei♀cc可主簿在上官问起时照实回答，他又借在哪里了？下官也觉得糊涂biqei♀cc”
王宵猎道：“所以，才需要你们，需要你们去了解真实的民情，了解真实的情况biqei♀cc主簿照实回答没有错，可为什么百姓还会厌恶他呢？多大数情况，这就说明我们的制度错了，执行制度的人错了biqei♀cc没有什么奇怪的，一套制度，在现实中会遇到各种各样的情况biqei♀cc怎么执行，怎么选择，是对官员的考验biqei♀cc我们要求官员要有这样的能力，达不到就要被换岗位biqei♀cc上司去的人，不能因为主簿的话，就对知县的功劳视而不见biqei♀cc相应的，也不能对主簿的话置之不理biqei♀cc到底应该怎么处理，当然要结合现实的情况，有稳妥的方案biqei♀cc”
徐才不住点头biqei♀cc听到最后，有些茫然地道：“到底该如何？”
王宵猎叹了一口气，道：“首先上司去的人肯定失职，要处理的biqei♀cc派这个人去的，明明知道知县有功，还同意了这要处理，也算失职biqei♀cc县里除主簿之外的官员，明明知道上司错了，不敢怪罪上