县里待不下去了biqei♀cc”
王宵猎翻着徐才的公文,听着他说事情原委,眉头不知不觉皱了起来biqei♀cc
过了很久,才道:“我们一直说,工作中要实事求是,不文过饰非,不虚夸功劳,何其难也!便如这件事,到底是谁错了?脑子如果不清楚,恐怕是说不好的biqei♀cc有的人就认为,是主簿错了biqei♀cc事情大家都知道,但是知县的功劳也都知道,自然该掩其小过,说其功劳biqei♀cc偶尔说一句假话,这种时候无关紧要biqei♀cc甚至有人认为,这才是成熟,是一个人在现实生活中必须要有的素质biqei♀cc”
说到这里,王宵猎摇了摇头:“不是这样的!我们要求实事求是,就要在制度上,在执行上,为实事求是的态度创造必要条件biqei♀cc主簿肯定是对的,其他人肯定是不对的biqei♀cc但是,如果这件事不是报到我这里,而是下面人处理,主簿就真的错了biqei♀cc这说明什么?说明我们的制度,执行制度的人,是有问题的!”
徐才道:“下官在新郑,确实百姓都夸知县功德,甚至为其立庙biqei♀cc立功而没有受嘉奖,为其奋奋不平biqei♀cc因为主簿的话,才有这个结果,对主簿甚为敌视biqei♀cc”
说到这里,徐才叹了口气:“宣抚经常讲,事情对不对,要听百姓怎么说biqei♀cc可主簿在上官问起时照实回答,他又借在哪里了?下官也觉得糊涂biqei♀cc”
王宵猎道:“所以,才需要你们,需要你们去了解真实的民情,了解真实的情况biqei♀cc主簿照实回答没有错,可为什么百姓还会厌恶他呢?多大数情况,这就说明我们的制度错了,执行制度的人错了biqei♀cc没有什么奇怪的,一套制度,在现实中会遇到各种各样的情况biqei♀cc怎么执行,怎么选择,是对官员的考验biqei♀cc我们要求官员要有这样的能力,达不到就要被换岗位biqei♀cc上司去的人,不能因为主簿的话,就对知县的功劳视而不见biqei♀cc相应的,也不能对主簿的话置之不理biqei♀cc到底应该怎么处理,当然要结合现实的情况,有稳妥的方案biqei♀cc”
徐才不住点头biqei♀cc听到最后,有些茫然地道:“到底该如何?”
王宵猎叹了一口气,道:“首先上司去的人肯定失职,要处理的biqei♀cc派这个人去的,明明知道知县有功,还同意了这要处理,也算失职biqei♀cc县里除主簿之外的官员,明明知道上司错了,不敢怪罪上