一起加班,一起快乐!
这是某位因为加班而患了斯德哥尔摩综合征的员工内心真正想法
与杰克马和其他科技公司老板不同,张益达觉得为社会输送人才,也不一定非得用那么极端的手法
能够凑够1000万OKR的,哪怕是三个人,也一定有过人之处
与其让他们哪天觉醒了,自己主动离职创业,不如当作一个投资孵化项目来运营,更人性化的同时,说不定还能挣点钱
依照过往独角兽投资回报案例来看,天使投资经常性有超过百倍的回报比例
只要压中一个,其他99个亏损也就赚回来了
当然了,这个方案也不是说就完全解决了“高龄”程序猿中年失业的问题
只是多了一个选择,自己努力一点,为集团工作十年,换来一次创业孵化机会
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