考量过，既然整合的事情是张硕主动提出的，那么以张硕表现出来的深思熟虑，应该是已经有了结论
果然
张硕开口说话了，“青禾集团的总裁职位，我希望由你来兼任，就是不知道，你愿不愿意？”
从一开始，张硕就没考虑过赵晓虎或者曹严华
因为都差点意思
“我愿意！！！”
鹿琦答应的非常爽快，甚至隐隐还有一点兴奋
为什么？
他现在的职位看似风光，但总感觉是飘着的，名义上是负责集团互联网事务的轮值总裁，但对于青禾科技、青鸟互娱等子公司事务的介入非常有限
下面各有各的山头
也就导致说，鹿琦真正能够做的事情，非常之有限
难免有些抑郁不得志
可如果是兼任了青禾集团的总裁职位，以青禾集团在萌芽序列当中，尤其是互联网业务中的咖位，情况一下就将变得不一样
立马就将成为“实权”轮值总裁
其定位跟高级副总裁顾铭章，很有一些异曲同工
一个兼任制造业中最厉害的麦粒集团总裁，同时主管萌芽集团制造业业务，负责协调稻穗集团、芒果集团
一个兼任互联网业务中最厉害的青禾集团总裁，同时主管萌芽集团互联网业务，负责协调青橙集团、拼夕夕集团
简直绝配！
唯一的不同，可能就是顾铭章是先担任麦粒集团总裁，后往集团总部任职，是自下往上的；而鹿琦则是恰恰相反，是自上往下的
也算是殊途同归
正因为此，过去一周，在负责编写整合方案的时候，在内心深处，鹿琦其实也有设想过，由自己来兼任青禾集团总裁一职
但为了避嫌，并没有提出来
没想到，张硕却是主动提出，这不由让鹿琦很是感慨
就感觉
自己的那点小心思，似乎一早就被大老板给看穿了
而站在张硕的角度，让鹿琦兼任青禾集团总裁职位，除了因为鹿琦是最合适的人选之外，其实也是在为明年的人事布局做铺垫
同为轮值总裁，届时吕凯脱颖而出，也要给鹿琦一个交待不是？
所以说
张硕从一开始，就在下一盘大棋
“那，董事长，对赵晓虎、曹严华、杜瑞文三人的安置？”高兴归高兴，鹿琦却是没有忘记，最大的症结还没解决呢
“要不，保留赵晓虎、曹严华两人的现有职级？”鹿琦建议
赵晓虎、曹严华两人作为集团子公司总裁，现在的职级是M11级，在竞争青禾集团总裁职位无望之后，无论是担任执行副总裁，还是高级副总裁
职级都将调整为M10级
鹿琦就想搞一个折中的办法，下调职务，但保留两人的职级待遇
“没必要”
张硕却是摇头拒绝，“集团人事调整，哪怕是涉及到高管，也应该是能上能下的而不是说，升上去之后，就只能一直往上升”
没有这个道理
越往上