损失肯定是必然的
但只要能保证最低的编队状态，依然拥有一定的战斗力，公司就不会伤筋动骨，随时都有扭亏为盈的机会
想到这里，杨振兴交代道：“回头拿出一个详细的方案出来，届时候我们再开会具体讨论这个问题”
许南自无不可，点头答应下来
说完这件事，杨振兴才继续刚才没进行的下一内容
“阿美利加那边的总店已经开工建设，预计工期是两个月，年底之前就能正式开门营业
按照协议，服务员、帮厨，由其他合伙人负责，我们需要提供厨师长和所有厨师
人数的话暂时定为五个人，后续根据实际情况，再增援或者调回”
介绍完大概情况后，杨振兴看着所有人说道：“各部门尽快联合起来弄出一个章程，下通知告诉所有厨师选拔赴美工作人员的事情
最低要求是有国家二级技师资格证书，有熟练的英语口语，和简单识别英文的能力，能够接受长期在海外工作
具体该如何选拔，都选拔哪些内容，所有部门开会商量一下，确定下来后尽快执行选拔
不然签证问题不好解决，别再耽误了那边开店的时间，不要都开业了，厨师还没能过去呢，那笑话可就大了”
负责人事部的李林询问道：“杨总，具体的工资待遇怎么定？”
“工资暂定一个月三千米金，后续看情况还会增加，四五千也不是没有可能
每周干六休一，加班会给倍加班费，保险之类的也都会有，工作时间每天十二个小时，从早十点到晚十点
宿舍就在饭店不远，大约一百米左右，是一栋比较老的别墅，虽然老，但设备都很齐全，电视冰箱该有的都有”
所有人立刻把杨振兴的话记下来
他们心里想着，这次估计会有一大批人为了这次机会抢破头
工作时间跟在国内一样，但工资却高了太多太多，关键还有别墅住
就按照一个月三千刀来算，那就是两万块钱，跟现在的厨师长和头炉师傅拿到手的还要多
一年下来那就是二十多万
干个五六年，一百多万就有了
到时候申请调回国内，待遇肯定不会差，至少也要给安排一个头炉师傅的位置
手里头有那么多钱，买车买房也十分容易，未来生活无忧
更别说在国内，文泉春给下面头炉师傅开的工资也不少，每个月一样能赚不少钱
等于抓住这次赴美机会，以后的日子就会变得轻松很多
这样的机会摆在面前，怎么可能不会去争，不会去抢？
估计那些已经结婚有了孩子的，只要符合要求的，也会去争夺这个机会
只要能成功，家里妻子不去上班，只照顾孩子，有寄回来的工资，就足以保证过的非常好了
有了钱，他们的孩子也能接受更好的教育
为了孩子的将来，一直在国外打拼，见不到家人，似乎也