径就是热爱自己的事业。
如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。
跟随自己的心，总有一天你会找到的。
程维充分实践了这一点，毕业的第一年，他换了六七份工作；
卖过保险，做过足疗；
当时很多工作，他只做了3个多月就放弃了；
或许，这就是天才的不同寻常之处吧！
对于很多年轻人走出校园，总会听到这样的忠告“先找一份工作好好干着”“换太多工作不好”；
这句话，的确是没有任何问题；
但他只适合一般人，对于那种致力于改变人类现状的人来说，就有些教条主义。
年轻人不要怕折腾，如果觉得现在的工作不喜欢不适合自己发展，赶紧换。
别等到工作好几年了，改行成本已经很高的情况下也该成家的时候再想换，那样会更痛苦。
不同的人，不同时期，所处环境和心境完全不同；
或许，会有人说，那是人家成功之后，之前的什么都是对的；
哪怕是错的，那对于他这个人来说，也是对的。
是的，现实就是如此，百分之九十九的人，都在一番无畏的折腾中，慢慢凋零。
程维换了六七份工作以后，于2005年，进入阿里旗下的B2B公司从事业务工作，之后因为业绩出色，晋升成为当时最年轻的区域经理。
看下，这才是牛人，哪怕刚毕业第一年换了六份工作，最后还能进入阿里那样的大企业；
或许，当时的阿里还没有后世那样庞大，但也不是一般人能够进入的；
有了之前六份工作的污点，程维都能顺利进入，可见个人能力之强，这个在工作中，体现的淋漓尽致。
阿里工作，对程维而言，就好像是在为之后成立滴滴打下坚实的基础。
由于B2B业务经常要拜访很多企业客户，程维积累了些人脉资源，而且在阿里内部更是认识了自己的贵人：王刚，也是后来滴滴的风投人。
王刚是当时程维的领导。
草根创业，一定要拿到融资。
往往第一笔资金你很难从VC拿到，一般就来自于你的父母、亲朋，或者工作上的领导，因为他们了解你的为人，知道你的工作能力。
而王刚，就是程维的风投资金提供者；
足以证明，程维的工作能力以及人品，如果能力不行，人品不足，其他人是不会给这样一个下属投资，出钱出力。
在滴滴还只是一个概念的时候，王刚拿出70万，占股40%，程维拿出自己的10万资金；
后来王刚的这70万元，获得了35亿元回报。
所以王刚说：“遇到我是程维的运气，遇到程维是我的福气”。
刚开始，滴滴的业务并不好开展；
2012年7月，首都的三伏天，高温到三十八九度，程维和他的团队去出租车公司谈合作，结果可想